START // Merchandising e Buying: Come Influenzano il Successo nel Settore del Lusso

Sommario articolo

Nel settore del lusso, merchandising e buying sono cruciali per il successo di un brand. Il merchandising si concentra sulla presentazione dei prodotti per massimizzare le vendite, mentre il buying si occupa della selezione dei prodotti. Competenze chiave includono analisi dei dati, creatività, capacità negoziali e conoscenza del mercato. Formazione specialistica e stage sono fondamentali per entrare in questo campo, con opportunità di carriera come merchandiser, buyer e store manager.

by 28 giugno 2024

Introduzione al Merchandising e Buying nel Settore del Lusso

Nel mondo del lusso, merchandising e buying sono due pilastri fondamentali che influenzano il successo di un brand. Questi due ambiti, se ben orchestrati, possono determinare non solo la crescita economica dell'azienda, ma anche il consolidamento della sua immagine sul mercato globale. Ma cosa significano esattamente questi termini e come possono tradursi in opportunità di carriera per i giovani laureati?

Cos'è il Merchandising

Il merchandising è l'arte di presentare e promuovere i prodotti in modo da massimizzare le vendite e migliorare l'esperienza del cliente. Nel settore del lusso, questo ruolo assume una dimensione ancora più strategica, poiché riguarda non solo la disposizione dei prodotti negli store fisici, ma anche la gestione dell'offerta online e delle campagne di marketing.

Competenze Richieste

Per diventare esperti di merchandising nel settore del lusso, è fondamentale possedere competenze in:

  • Analisi dei dati: per comprendere i comportamenti dei consumatori e identificare i trend di mercato.
  • Creatività: per sviluppare presentazioni visive accattivanti e innovative.
  • Gestione del tempo: per rispettare scadenze strette e pianificare efficacemente le attività.
  • Capacità comunicative: per collaborare con vari dipartimenti come il marketing, le vendite e la logistica.

Cos'è il Buying

Il buying, invece, riguarda la selezione e l'acquisto dei prodotti che verranno inseriti nell'assortimento di un negozio o di una catena retail. In un mercato così esigente come quello del lusso, i buyer devono avere un occhio clinico per identificare i prodotti che non solo soddisferanno, ma anche sorprenderanno i clienti più sofisticati.

Abilità Fondamentali

Le principali abilità richieste per un buyer nel settore del lusso includono:

  • Conoscenza del mercato: per discernere quali prodotti e quali brand possono attrarre l’attenzione dei clienti di lusso.
  • Capacità negoziali: per ottenere le migliori condizioni dai fornitori.
  • Flessibilità: poiché il mercato del lusso è estremamente dinamico e richiede un'attenzione costante ai cambiamenti.
  • Capacità analitiche: per valutare le performance dei prodotti e ottimizzare l'inventario.

Formazione e Percorsi di Carriera

Opportunità di Formazione

I giovani laureati interessati a entrare nel settore del merchandising o del buying nel mondo del lusso possono considerare diversi percorsi di formazione specialistica. Master e corsi di specializzazione in marketing di lusso, gestione del retail e fashion business sono tra le opzioni più pertinenti. Alcuni dei programmi formativi più riconosciuti globalmente includono:

  • Master in Global Luxury Management presso SKEMA Business School
  • Master in Fashion and Luxury Management presso Grenoble Ecole de Management
  • Luxury Brand Management Program presso INSEEC U.

Stage e Tirocini

Oltre alla formazione accademica, gli stage e i tirocini rappresentano un'importante porta d'accesso al settore del lusso. Queste esperienze pratiche consentono ai giovani laureati di:

  • Acquisire esperienza pratica e conoscenze direttamente sul campo.
  • Costruire una rete di contatti professionali utili per il futuro.
  • Capire meglio le dinamiche aziendali e i processi decisionali.

Sbocchi Professionali

Una volta completati i percorsi formativi, i giovani laureati possono accedere a diverse posizioni lavorative nel settore del lusso. Alcuni dei ruoli più comuni includono:

Merchandiser

I merchandiser sono responsabili della pianificazione delle collezioni, della disposizione dei prodotti nei punti vendita e dell'analisi delle performance delle vendite per ottimizzare l'assortimento. Un buon merchandiser deve essere in grado di combinare dati analitici con una forte sensibilità estetica.

Buyer

I buyer, come già descritto, si occupano di selezionare e acquistare i prodotti per le nuove collezioni. Questo ruolo implica una costante ricerca e valutazione delle nuove tendenze, nonché una forte abilità nelle negoziazioni commerciali.

Store Manager

Il ruolo di store manager in una boutique di lusso richiede la gestione quotidiana del punto vendita, l’organizzazione del team e la supervisione delle vendite. Qui, il merchandising gioca un ruolo cruciale nella presentazione del prodotto.

Opportunità di Carriera a Lungo Termine

Con l’esperienza, è possibile avanzare a ruoli di senior management o di direzione, come Head of Merchandising o Head of Buying. Questi ruoli implicano una maggiore responsabilità strategica e una visione a lungo termine per il brand. Inoltre, la competenza acquisita nel settore del lusso può aprire porte anche in altri ambiti, come il settore della moda, dell’automobilismo di lusso, e del turismo di alta gamma.

Conclusione

Il settore del lusso offre numerose opportunità di carriera sia nel merchandising che nel buying, particolarmente adatte a chi possiede una combinazione di capacità analitiche, sensibilità estetica e doti relazionali. Investire in una formazione specialistica e acquisire esperienza pratica attraverso stage e tirocini rappresenta il miglior modo per iniziare una carriera di successo in questo affascinante settore.

"Il lusso è nella ciascuna fase del processo, dai dettagli del prodotto alle relazioni con i clienti – il merchandising e il buying sono il cuore di quest'arte." - Anonimo
MELIUSform

Master in Risorse Umane (HR)

In Aula, Live Streaming o On Demand (da subito disponibile). Patrocinio AIDP Lazio. Certificazioni rilasciate per avanzati tool (anche in IA): In-recruiting+inda|Zucchetti, Algo interviewe e BeaconForce|Zucchetti. Inoltre, esercitazioni, role play e Project Work. Early Bird del 20% fino al 6 ottobre

Articoli correlati [by: START MAGAZINE]