Professione: Supervisore formativo e organizzativoLa formazione postlaurea per fare questo lavoro

Introduzione

Il Supervisore formativo e organizzativo è una figura professionale che si occupa di progettare, coordinare e gestire attività formative con obiettivi specifici, rivolte a un pubblico di dipendenti o collaboratori di un’azienda o di un ente pubblico. Il suo lavoro consiste nel creare programmi di formazione integrati con la visione strategica dell’organizzazione, valutarne gli esiti e proporre eventuali modifiche. Il Supervisore formativo e organizzativo si relaziona costantemente con il personale dell’azienda o dell’ente, definisce le esigenze dell’organizzazione e le riconduce in formazione. Questo professionista svolge anche un ruolo di coordinamento tra i formatori, con l’obiettivo di garantire un’omogeneità nelle modalità di insegnamento, negli obiettivi e nelle tematiche. Una buona dose di creatività e intuizione sono il punto di forza di questo professionista, che deve sapersi adattare alle esigenze del contesto aziendale orientato alle nuove tecnologie e alla digitalizzazione. Il candidato ideale per questo ruolo deve avere competenze relazionali, capacità di comunicazione efficace e ottime doti organizzative; inoltre, dovrebbe possedere una formazione specialistica post-laurea che lo abbia approfondimento in ambito pedagogico, psicologico e delle risorse umane. In definitiva, il Supervisore formativo e organizzativo è una figura professionale di fondamentale importanza nell’ambito aziendale, che contribuisce al miglioramento della performance dei dipendenti e al conseguimento degli obiettivi aziendali.