Professione: Formatore/Docente in ambito HRLa formazione postlaurea per fare questo lavoro

Introduzione

Il formatore/docente in ambito HR è un professionista specializzato nella formazione e nell'insegnamento delle competenze necessarie al personale di un'organizzazione per il corretto svolgimento delle attività del reparto delle risorse umane. L'attività di questo professionista consiste nell'elaborazione di programmi formativi per i dipendenti dell'azienda, finalizzati all'acquisizione di competenze che consentano di sviluppare le politiche di gestione del personale. Inoltre, il formatore/docente in ambito HR si occupa anche della gestione delle attività formative, della valutazione dell'efficacia dei programmi formativi e della loro revisione in base alle esigenze dell'organizzazione. Tra le competenze richieste per questo ruolo vi sono la conoscenza dei processi di gestione delle risorse umane, l'esperienza nella formazione e nell'insegnamento, la capacità di lavorare in team e la competenza nell'uso di strumenti informatici per la gestione e la valutazione della formazione aziendale. Un buon formatore/docente in ambito HR deve essere in grado di comunicare e motivare efficacemente il personale dell'azienda, al fine di creare un ambiente lavorativo produttivo e positivo.