Introduzione
Il coordinatore delle risorse umane è un professionista che svolge un ruolo chiave in molte organizzazioni moderne. Ha la responsabilità di gestire, coordinare e sviluppare le risorse umane all'interno dell'azienda, in modo da garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Questa figura professionale è in grado di sviluppare e attuare strategie per l'attrazione, la selezione, la formazione e la valutazione del personale, in modo da creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo. Inoltre, il coordinatore delle risorse umane si occupa anche della gestione dei conflitti tra i dipendenti, del supporto alla pianificazione e all'implementazione di politiche di incentivazione e fidelizzazione del personale, e della gestione delle relazioni sindacali. Grazie alla sua esperienza e alle sue competenze, questo professionista è in grado di garantire una gestione efficace delle risorse umane all'interno dell'organizzazione e di contribuire allo sviluppo di una cultura aziendale positiva e orientata al successo.Master in Risorse Umane (HR)
Master in partenza a Marzo 2025! Approccio pratico della didattica grazie alla faculty, composta da professionisti del settore, e al ricorso ad esercitazioni e use case.
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Corso base Risorse Umane nell’era digitale e globale
Oggi più che mai, in un mondo del lavoro altamente competitivo, per gestire il personale con efficacia occorre possedere un’ampia gamma di competenze ed essere flessibili per poterle utilizzare nel momento in cui vengono richieste.
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Master in Management dei Finanziamenti Europei per la Pubblica Amministrazione
Il Master fornisce le conoscenze e competenze necessarie per ricoprire il ruolo di esperto dei finanziamenti europei all’interno della Pubblica Amministrazione e nelle diverse realtà che ogni giorno lavorano nell’ambito della progettazione europea.
Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione- Master in Gestione delle Risorse Umane e dei Progetti
Il Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione è pensato per l’apprendimento delle principali pratiche di HR Management e delle dinamiche che regolano la gestione del capitale umano.
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- In partenza Roma - Italia - 27/ott/2025
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Master in HR Management & Lean Organization Professional
lI Master di Alta Formazione ha la finalità di far acquisire conoscenze e competenze specialistiche sulle principali attività della Funzione "HR" di una moderna Organizzazione e di trasferire strumenti e metodologie di analisi, implementazione, gestione e controllo tipiche del "Lean Management".
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MACU Master Management per lo Sviluppo del Capitale Umano. Innovative mindset for Leading People
Il Master è stato progettato per formare profili in grado di presidiare le attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, sia all’interno di imprese, istituzioni pubbliche e non profit, sia presso società specializzate nei servizi per il lavoro.
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Master in Gestione delle Risorse Umane
Per operare nell’area delle Risorse Umane nelle fasi d’inserimento, permanenza ed uscita del personale dell’azienda, integrando contenuti quali l’organizzazione, la formazione, lo sviluppo e la selezione con i principali temi del diritto del lavoro e degli orientamenti giurisprudenziali.
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Master in Organizzazione e Human Resources Management - MAHRM
Il Master è un percorso formativo altamente professionalizzante per coloro che vogliono acquisire e sviluppare competenze e strumenti necessari per operare nella gestione delle risorse umane di aziende e organizzazioni pubbliche nel campo della selezione, formazione e sviluppo delle persone.
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Master hr Specialist
Questo master fornisce le competenze chiave per operare nell'area delle risorse umane con un approccio tecnico ed operativo.
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Master in Organizzazione e Sviluppo del Capitale Umano in Ambito Internazionale - Organization and Development of Human Capital in the International C
Questo master fornisce conoscenze teoriche ed operative spendibili in settori dinamici, con focus sull'organizzazione aziendale e lo sviluppo del capitale umano.
Master hr Management
Questo master online si rivolge a manager dell'area HR, professionisti, imprenditori e risorse neo inserite nell'area risorse umane. Fornisce competenze manageriali e gestionali per ricoprire con successo il ruolo di HR Manager.
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Master in Gestione ed Amministrazione Delle Risorse Umane
L'obiettivo del master è formare professionisti nell'area della gestione risorse umane, fornendo loro le competenze necessarie per l'inserimento nei dipartimenti HR di imprese e organizzazioni, della P.A. o di società di ricerca e consulenza. Il master si rivolge a coloro ai quali interessa lavorare nelle risorse umane e che, a tal fine, si pongono l’obiettivo di acquisire, attraverso questo master, un tipo di professionalità facilmente spendibile nel mondo del lavoro attuale.
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Master in Risorse Umane & Nuove Organizzazioni
Questo master offre una formazione completa sulle risorse umane e le nuove organizzazioni, affrontando le sfide della digital transformation, la gestione remota dei gruppi di lavoro, l'employer branding e lo smart working, ponendo le risorse umane al centro del cambiamento.
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Master in Human Resources Management
Il Master di II livello in Human Resources Management erogato dall'Università degli Studi Niccolò Cusano ha una durata di 1500 ore, corrispondenti a 60 CFU, ed è strutturato con una didattica di alto livello erogata in modalità e-learning per consentire agli studenti di accedere ai corsi 24 ore su 24.
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Laurea magistrale in Progettazione Pedagogica e Formazione Delle Risorse Umane
Questo master permette di accedere agli sbocchi professionali propri della figura del Pedagogista. Sviluppa competenze per la progettazione pedagogica e la formazione delle risorse umane, ampliando le opportunità di ingresso nel mondo del lavoro grazie al radicamento sul territorio e ai diversi ambiti occupazionali.
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Master in Organizzazione e Gestione Delle Risorse Umane – Ogru
Il Master mira a trasmettere o implementare conoscenze ed abilità di tipo interdisciplinare nella gestione delle risorse umane, sia in ambito pubblico che privato, prendendo spunto dagli approcci più innovativi sviluppati nell'ambito dello Strategic Human Resource Management.
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Master in Politiche e Strumenti per la Direzione e la Valorizzazione Delle Risorse Umane
Questo master si propone di fornire una risposta qualificata sul piano culturale-scientifico e professionale alle esigenze di formazione pedagogica, manageriale, gestionale, tecnico-culturale e didattica nel vasto campo delle risorse umane.
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Master in Risorse Umane e Organizzazione
Questo master prepara diversi profili professionali nel campo delle Risorse Umane, offrendo un percorso dedicato alla formazione superiore e alla ricerca sul management.
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Master in Human Resources and Organization
Il master ha come obiettivo quello di preparare i partecipanti a ricoprire ruoli manageriali nelle aree delle risorse umane di imprese manifatturiere e dei servizi, nella pubblica amministrazione e in società di consulenza specializzate.
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