Professione: Consulente HRLa formazione postlaurea per fare questo lavoro

Introduzione

Il Consulente HR, o Consulente per le Risorse Umane, è un professionista che si occupa di supportare le aziende nell'attuazione di politiche e strategie di gestione del personale. Tra le principali mansioni di questo professionista figura l'analisi dei fabbisogni aziendali in termini di personale, l'ideazione di politiche retributive e di benefit per i dipendenti, l'elaborazione di programmi di formazione e lo sviluppo di iniziative di recruiting. Inoltre, il Consulente HR si occupa della gestione dei rapporti con i dipendenti, della valutazione delle performance e dell'implementazione di percorsi di crescita professionale all'interno dell'azienda. Per questo ruolo sono richieste competenze in ambito gestionale e una spiccata capacità di analisi e problem solving, nonché una buona conoscenza dei processi legati alle risorse umane e delle normative del lavoro. Il Master in Consulenza HR offre agli studenti l'opportunità di approfondire tali competenze e di acquisire le conoscenze necessarie per ricoprire un ruolo di consulenza strategica nell'ambito delle risorse umane.