Professione: Consulente di gestione del personaleLa formazione postlaurea per fare questo lavoro

Introduzione

Il consulente di gestione del personale è un professionista specializzato in ambito HR, che fornisce supporto a organizzazioni pubbliche e private nell'ambito della gestione e dello sviluppo delle risorse umane. Tra le sue attività principali rientrano la definizione e l'implementazione di politiche e processi di gestione del personale, il supporto nella selezione e formazione dei dipendenti, la gestione delle relazioni sindacali e l'analisi della performance aziendale. Il consulente di gestione del personale deve avere competenze trasversali in ambito HR, come la conoscenza delle leggi del lavoro, la capacità di analisi dei dati e la facilità nella gestione dei rapporti interpersonali. Inoltre, deve essere in grado di lavorare in team, di comprendere le specificità dell'azienda e di fornire soluzioni personalizzate in base alle esigenze dell'organizzazione. In un contesto lavorativo sempre più competitivo, il consulente di gestione del personale rappresenta un importante alleato per le aziende che vogliono ottimizzare la gestione delle loro risorse umane e raggiungere maggiori livelli di efficienza ed efficacia.

TROVATI 9 MASTER [in 9 Sedi / Edizioni]

  • Master in Direzione del Personale

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    Master Executive
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  • Executive Master in Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro

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    L'Executive Master in Amministrazione del Personale e Diritto del Lavoro di GEMA forma esperti nella gestione strategica delle risorse umane, con focus su normativa, amministrazione e relazioni sindacali. Ideale per chi desidera crescere nel settore HR con competenze pratiche e aggiornate.

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  • Sering

    Il corso si propone di formare Auditor/Lead Auditor di 1a, 2a, 3a parte di Sistemi di Gestione Integrata Qualità, Ambiente, Salute e Sicurezza in linea con i requisiti delle Norme UNI EN ISO 19011:2018 e UNI CEI EN ISO IEC 17021-1:2015, UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015, UNI ISO 45001:2018

  • Master in Gestione delle Risorse Umane - Roma

    LUMSA Master School

    Il Master ha lo scopo di preparare esperti nei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane in organizzazioni e istituzioni utilizzando strumenti di gestione innovativa e supporti innovativi.

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    Master di secondo Livello
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    Borse di studio: SI
    Costo: 5.116 

    Sedi del master

    Roma
    1
    ONLINE
  • Master in Gestione e Sviluppo Delle Persone Nelle Organizzazioni: gli Strumenti di Intervento Della Psicologia del Lavoro

    Università Cattolica del Sacro Cuore | Facoltà di Psicologia

    Questo master si concentra sulla gestione e lo sviluppo delle risorse umane all'interno delle organizzazioni tramite l'applicazione di strumenti di psicologia del lavoro. Il programma è progettato per approfondire le competenze necessarie per affrontare le sfide del mondo del lavoro moderno.

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    Master di primo Livello

    Sedi del master

    Milano
  • Master in Personnel Management and Payroll Specialist (addetto Alla Gestione del Personale Paghe e Contributi)

    Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia

    Questo master forma esperti nella materia di diritto e legislazione del lavoro, preparandoli per inserirsi nel mondo del lavoro e fornire risposte puntuali nel rispetto delle norme di riferimento.

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    Master di secondo Livello
    Durata:1500 Ore
    Costo: 3.500 

    Sedi del master

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    Roma
  • Master in People Management, Diritto del Lavoro, hr Analytics

    Università degli Studi di Udine

    Questo master fornisce le conoscenze necessarie per operare nell'Area Risorse Umane, con particolare riferimento alla ricerca e selezione del personale, analisi e valutazione delle prestazioni, formazione, relazioni sindacali, amministrazione del personale, modifiche normative, impiego di tecnologie dell'informazione e social media.

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    Master di primo Livello
    Formula:Formula serale
    Durata:312 Ore
    Costo: 3.900 

    Sedi del master

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    1
    Udine
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