Il Master è rivolto a giovani laureati, anche di nazionalità non italiana, che saranno assunti con contratto di apprendistato prima dell’inizio del Master con età inferiore ai 30 anni al momento dell’assunzione.
Il Master fornisce una formazione avanzata in diritto del lavoro, organizzazione e relazioni industriali attraverso un approccio didattico multidisciplinare e proattivo
Master di II livello di alta professionalizzazione, per approfondire tutti gli istituti del diritto del lavoro e della previdenza sociale, docenti di alto livello, lezioni teoriche e pratiche, stage curriculari. Iscrizioni entro il 31.01.2025.
Questo master approfondisce l'impatto delle novità giuslavoristiche nelle risorse umane e nelle relazioni sindacali.
Questo master offre un approfondimento sulle dinamiche del lavoro e sulle relazioni sindacali, con focus su aspetti giuridici e gestionali. Ampio spazio è dedicato all'analisi della normativa e delle tecniche di gestione delle relazioni industriali.
Questo master offre un approfondimento sui temi delle relazioni industriali e dell'occupazione, fornendo strumenti per comprendere l'evoluzione e le dinamiche del mercato del lavoro.
Questo master offre un programma formativo completo per la gestione delle risorse umane e dell'amministrazione del personale, con particolare attenzione alla normativa giuslavoristica italiana ed europea e alla gestione dei rapporti di lavoro.