Introduzione
Master e corsi postlaurea in risorse umane si rivolgono a laureati triennali o magistrali e sono programmi di specializzazione attinenti alla ricerca, gestione e valorizzazione del personale in azienda. La funzione hr è incaricata di trovare, formare e amministrare il capitale umano dell'impresa, uomini e donne che rappresentano il valore aggiunto di un'organizzazione. Gli allievi di questi percorsi di perfezionamento in risorse umane acquisiscono le conoscenze necessarie per una carriera come esperto in selezione, sviluppo e amministrazione delle risorse umane, hr manager, consulente di diritto del lavoro e amministrazione del personale.
Master in Management Internazionale
Questo master sviluppa competenze e capacità per operare in aziende multinazionali o italiane con propensione all'internazionalizzazione. Fornisce conoscenze internazionali professionalizzanti in strategia aziendale, marketing, finanza e gestione del personale.
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Laurea magistrale in Gestione d'Azienda
Questo master è progettato per formare profili distintivi capaci di affrontare le sfide professionali mutevoli, articolandosi su percorsi di studio mirati per un rapido inserimento nel mondo del lavoro.
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Master di II livello in Diritto del Lavoro e della Previdenza Sociale
Master di II livello di alta professionalizzazione, per approfondire tutti gli istituti del diritto del lavoro e della previdenza sociale, docenti di alto livello, lezioni teoriche e pratiche, stage curriculari. Iscrizioni entro il 31.01.2025.
Laurea magistrale in Global Business Management
The Master of Science in Global Business Management is the most international program offered by the Faculty of Economics and Law at the Piacenza Campus.
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