I master sono dei percorsi formativi rivolti a studenti, laureandi o laureati sia triennali che magistrali. Si tratta di corsi postlaurea che possono aiutare ragazzi e ragazze, uomini e donne che vogliono acquisire competenze specifiche in un determinato ambito a perfezionare la propria specializzazione e aspirare a una crescita professonale. Questi programmi possono rivolgersi anche a diplomati e disoccupati o essere propedeutici all'ottenimento di specifiche certificazioni, attestati e iscrizioni a albi e categorie professionali.
Master e corsi postlaurea in risorse umane si rivolgono a laureati triennali o magistrali e sono programmi di specializzazione attinenti alla ricerca, gestione e valorizzazione del personale in azienda. La funzione hr è incaricata di trovare, formare e amministrare il capitale umano dell'impresa, uomini e donne che rappresentano il valore aggiunto di un'organizzazione. Gli allievi di questi percorsi di perfezionamento in risorse umane acquisiscono le conoscenze necessarie per una carriera come esperto in selezione, sviluppo e amministrazione delle risorse umane, hr manager, consulente di diritto del lavoro e amministrazione del personale.
Selezioni aperte per la 53^ edizione del prestigioso Master nel management turistico, nella direzione alberghiera e nel coordinamento dei tour operator, arricchito dalla Cruise Experience. Due mesi d’aula a Roma, Milano o in e-learning e doppio stage in Italia e all'estero, inclusi vitto e alloggio.
Questo Master forma professionisti in grado di occuparsi dell'organizzazione e gestione delle risorse umane. Le quote di partecipazione al Master variano in base alla tipologia di percorso scelto. Sono inoltre presenti delle agevolazioni per coloro che decidono di intraprendere questo percorso.
L’obiettivo è quello di formare figure capaci di rispondere prontamente e con professionalità ai bisogni espressi dalle organizzazioni che operano in contesti di emergenza e di sviluppo, sempre più alla ricerca di persone immediatamente operative sul campo.
Per operare nell’area delle Risorse Umane nelle fasi d’inserimento, permanenza ed uscita del personale dell’azienda, integrando contenuti quali l’organizzazione, la formazione, lo sviluppo e la selezione con i principali temi del diritto del lavoro e degli orientamenti giurisprudenziali.
lI Master di Alta Formazione ha la finalità di far acquisire conoscenze e competenze specialistiche sulle principali attività della Funzione "HR" di una moderna Organizzazione e di trasferire strumenti e metodologie di analisi, implementazione, gestione e controllo tipiche del "Lean Management".
Formatore professionista con possibilità di carriera all'interno di Organismi Formativi, Aziende, Enti Pubblici e Privati e Terzo Settore.
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Il corso è finalizzato a formare, con un approccio teorico, metodologico ed operativo di tipo integrato, gli operatori della gestione del rischio nelle aziende sanitarie ed ospedaliere, in linea con i dettami della legge 24/2017.
Questo master fornisce gli strumenti operativi e le competenze manageriali per inserirsi con successo nella Direzione Risorse Umane, con un focus particolare sulle nuove sfide legate alla digital transformation.
Questo master fornisce a responsabili e addetti dell'area AFC, professionisti, consulenti aziendali, giovani laureati e neoassunti una professionalità distintiva nel mondo del lavoro.
Questo master fornisce le competenze chiave per operare nell'area delle risorse umane con un approccio tecnico ed operativo.
Questo master è rivolto a neo assunti, manager, professionisti e imprenditori che desiderano acquisire gli strumenti per una efficace gestione finanziaria d'azienda. Fornisce una guida completa alla gestione finanziaria d'impresa con focus sulla scelta degli strumenti di finanziamento e di investimento, cash management e gestione strategica dei crediti commerciali.
Questo master approfondisce tutti gli aspetti legati all'uso dei moderni strumenti digitali per condurre efficacemente processi di recruiting.
Questo master offre un percorso formativo incentrato su Smart Education e Tecniche di Dinamica di Gruppo, con un ampio focus sulle strategie di leadership e team building all'interno di contesti organizzativi.
Questo master fornisce competenze base per capire le basi della pianificazione e del controllo integrato di progetti, legando la strategia aziendale alla gestione di progetti.
Questo master offre un approfondimento completo sul Project Management attraverso un percorso di formazione di 4 mesi, che comprende sia lezioni in live streaming sia on-demand, rivolto a Project Manager, Imprenditori e Manager desiderosi di specializzarsi nel settore.
Questo master offre un percorso di formazione continuo per professionisti del settore paghe e contributi, con incontri in diretta, sessioni on-demand e approfondimenti pratici sul software Teamsystem Paghe.
Questo master offre strategie e strumenti per diventare aziende e leader inclusivi, fornendo una formazione business oriented con docenti di estrazione aziendale e top manager, nell'ottica di trasformare il potenziale in successo.
Questo master offre un percorso innovativo incentrato sugli sviluppi regolamentari e tecnologici per la valutazione e gestione del rischio di credito nel sistema bancario.
Questo master fornisce una formazione avanzata sulle tecniche e sulle pratiche della Diagnosi Genetica Preimpianto (PGT), con particolare attenzione al ruolo del personale paramedico. Il corso si propone di formare figure professionali con competenze trasversali multidisciplinari nel campo della Genetica, Embriologia e Medicina della Riproduzione.
Questo master offre una formazione innovativa e completa per professionisti dell'area HR e formatori, con focus sulle competenze digitali richieste dal mercato. Il programma si concentra sull'aspetto strategico della formazione, trasformando l'organizzazione in Learning Organization.