Gli allievi di un master postlaurea sono solitamente laureati, triennali o magistrali, ragazzi e ragazze interessati a completare la propria formazione. Ma spesso capita di incontare nelle classi di questi master anche uomini e donne, giovani professionisti oppure diplomati che vogliono acquisire competenze specifiche in un determinata area formativa.
Master e corsi in integrazione sociale sono rivolti a laureati triennali o magistrali e giovani professionisti interessati a una specializzazione su tematiche legate a cittadinanza, società, diritti umani, interculturalità, processi di sviluppo, integrazione e coesione sociale, peace keeping. Gli allievi di sono solitamente ragazzi e ragazze laureati in giurisprudenza, scienze politiche o materie umanistiche con la passione per i temi sociali.
TROVATI 3 MASTER [in 3 Sedi / Edizioni]
Università degli Studi di Foggia | Dipartimento di Studi Umanistici
Questo master offre opportunità di formazione in ambito educativo per un massimo di 50 partecipanti.
Sedi del master
Università degli Studi di Foggia | Dipartimento di Studi Umanistici
Questo master si focalizza sulla gestione dei processi inclusivi della disabilità, offrendo un approfondimento sulle caratteristiche e struttura del corso.
Sedi del master
Camera di Commercio Italo-Lussemburghese – PwC Academy
Il Master rappresenta un'opportunità per giovani laureati italiani di integrare il corso di studi con una formazione esclusivamente riservata ai professionisti del settore. Laurea in discipline economiche o giuridiche o in altre discipline ad orientamento economico/finanziario.
Università degli Studi di Foggia | Dipartimento di Studi Umanistici
Questo master offre competenze innovative e progettuali per promuovere l'inclusione nell'ambito didattico, formativo e sociale.
Sedi del master
La digitalizzazione e la globalizzazione stanno plasmando una nuova cultura del lavoro, con la Persona al centro degli investimenti aziendali. Le Risorse Umane sono ora cruciali in ogni settore. Grazie a questo Master imparerai a gestire i processi HR, dalla selezione alla trasformazione digitale.
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