Per diventare manager e imprenditori di successo, i laureati, sia triennali che magistrali, uomini, donne e giovani professionisti scelgono di diventare allievi di master executive e acquisire competenze su gestione d'azienda, organizzazione, strategia e leadership. Sono programmi per ragazzi e ragazze futuri dirigenti d'impresa.
Master e corsi in informatica per laureati triennali o magistrali, informatici e ingegneri con passione per numeri, calcoli, algoritmi e che aspirano a carriera come sistemisti, analisti informatici, programmatori, sviluppatori, esperti di database e sistemi di reti, computer, internet, informazione.
Sono i laureati triennali e magistrali coloro che frequentano prevalentemente i master e corsi postlaurea in Germania. Gli allievi tipici di università e enti di formazione tedeschi sono infatti ragazzi e ragazze provenienti da tutto il mondo interessati a seguire un programma di specializzazione sul suolo germanico per il suo prestigio internazionale e per il rigore di stampo teutonico di cui sono famose queste scuole.
Frequentare master e corsi postlaurea con durata tra i sette e i dodici mesi richiede a laureati e giovani professionisti un impegno, dopo la laurea triennale o magistrale, che può variare da un periodo di 7 mesi sino ai 12 mesi, un anno, per completare la loro specializzazione nell'area di interesse.
Il Master forma e aggiorna figure che in azienda si occupano del presidio dei mercati internazionali e operano per la definizione dei piani di marketing estero. Nel progettare il corso si è voluto dare una impostazione internazionale alla didattica:circa 200 ore saranno erogate in lingua inglese.
Il Master di I livello Management e Digital Transformation (MADIM) è un programma per chi voglia specializzarsi nell’ambito del Management, acquisendo le competenze necessarie per gestire le sfide che la digital transformation pone a modelli di business, processi organizzativi, prodotti e servizi.
Il Master è stato progettato per formare profili in grado di presidiare le attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, sia all’interno di imprese, istituzioni pubbliche e non profit, sia presso società specializzate nei servizi per il lavoro.