Per diventare manager e imprenditori di successo, i laureati, sia triennali che magistrali, uomini, donne e giovani professionisti scelgono di diventare allievi di master executive e acquisire competenze su gestione d'azienda, organizzazione, strategia e leadership. Sono programmi per ragazzi e ragazze futuri dirigenti d'impresa.
Le opportunità di carriera per i laureati che conseguono un master in auditing riguardano prevalentemente il ruolo di auditor e revisore, svolto sia in qualità di libero professionista che come manager d'azienda o presso società di consulenza. Si tratta di programmi di specializzazione per ragazzi e ragazze interessati a svolgere attività di revisione di conti, certificazione dei bilanci delle imprese e consulenza su sistemi di gestione e controllo dell’amministrazione.
Master o corsi postlaurea in Francia per giovani professionisti e laureati triennali o magistrali. Gli allievi di questi percorsi di specializzazione sono solitamente ragazzi e ragazze interessati anche ad acquisire competenze legate alla lingua francofona. Università e business school francesi sono infatti molto rinomate per i loro programmi di alta formazione.
Master postlaurea da oltre 25.000 € sono programmi di specializzazione per laureati triennali e magistrali o giovani manager che richiedono un investimento ragguardevole. Spesso pagati dalle aziende, questi corsi di alta formazione mirano a trasferire competenze manageriali sugli allievi e questo è uno dei motivi del costo così alto.
Il Master in Food Compliance Management (FCM) è volto alla creazione della nuova figura professionale del FOOD COMPLIANCE MANAGER, ruolo indispensabile nelle realtà strutturate del settore food & beverage che operano nel mercato nazionale ed estero.
Il Master SiLFiM è il primo che affronta il tema della sostenibilità all'interno delle attività d’impresa a 360°, approfondendone le implicazioni sulle scelte giuridiche, finanziarie e organizzative.
Il Master è stato progettato per formare profili in grado di presidiare le attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, sia all’interno di imprese, istituzioni pubbliche e non profit, sia presso società specializzate nei servizi per il lavoro.