I laureati triennali possono seguire un master di secondo livello che rilascia 60 crediti formativi e completare la propria formazione postlaurea.
Master postlaurea in risorse umane per laureati per esperti di selezione, gestione e valorizzazione del personale, hr manager, amministratori del capitale umano d'impresa.
Da un anno fino a un anno e mezzo: questa la durata di master postlaurea rivolti a laureati che vogliano investire da tredici a diciotto mesi per completare la preparazione&
Master postlaurea con costi > 25.000 € sono scelti da laureati triennali e magistrali o giovani professionisti perchè forniscono una solida preparazione anche se possono risultare costosi.
Il Master, creato in collaborazione con SAA – School of Management dell’Università di Torino e accreditato ASFOR, è stato pensato per acquisire o perfezionare le proprie competenze manageriali con l'obiettivo di raggiungere nuovi traguardi professionali.
Master in Alto Apprendistato, di durata biennale e rivolto a laureati/e, con assunzione dall’inizio del master da parte di aziende con sede operativa in Piemonte interessate ad accellerare la digitalizzazione e l'automazione dei processi.
Master in Alto Apprendistato, di durata biennale e rivolto a laureati/e, con assunzione dall’inizio del master da parte di aziende con sede operativa in Piemonte interessate a gestire le sempre più gravi e sofisticate minacce informatiche. LE SELEZIONI DA PARTE DELLE AZIENDE SONO IN CORSO.