Master di primo livello per laureati triennali offerti da università italiane. Sono percorsi postlaurea che rilasciano 60 crediti formativi e si rivolgono a ragazzi e ragazze, giovani professionisti, uomini e donne che vogliano seguire questi programmi di specializzazione per migliorare le prospettive di carriera.
Gli studenti di master e corsi postlaurea in risorse umane sono laureati triennali o magistrali interessati a una specializzazione per diventare hr manager, esperti di ricerca, gestione e sviluppo del personale o responsabili dell'amministrazione e valorizzazione del capitale umano. Sono programmi di perfezionamento per uomini, donne e giovani professionisti.
Il Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione è pensato per l’apprendimento delle principali pratiche di HR Management e delle dinamiche che regolano la gestione del capitale umano.
Il Master sviluppa le competenze necessarie per intervenire nei vari livelli di complessità dei percorsi formativi: ruolo del formatore, analisi della domanda, progettazione dell’intervento, ciclo di apprendimento, relazioni con i discenti, processo comunicazionale, valutazione formativa.
Attraverso un approccio multi-attore e una community multi-disciplinare il master promuoverà la transizione digitale delle aziende agricole e alimentari formando specialisti per un'introduzione sostenibile delle tecnologie digitali.
Il Major, in collaborazione con Dynamo Academy, è concepito per trasferire la conoscenza dei vari livelli di interazione che esistono tra Etica, Responsabilità e Sostenibilità e l'azione imprenditoriale, gettando le basi perché acquisisca senso il concetto di Impresa Responsabile.
Il master assicura la costruzione di un profilo professionale adatto alla gestione dei processi di innovazione di prodotto e di processo nell'ambito delle imprese operanti nell'indotto sanitario.
Il Master in Sustainability management integra le conoscenze sul nuovo approccio allo sviluppo sostenibile con competenze nel campo della gestione istituzionale, della rendicontazione, della disclosure e della finanza sostenibile, con un focus sugli strumenti di accesso ai fondi dedicati.
Il Master in Sustainable Human Resource Management si rivolge sia a giovani laureati che a professional già inseriti in aziende o altre organizzazioni che vogliono acquisire teorie, approcci e strumenti utili per amministrare, gestire e sviluppare in maniera sostenibile persone e team
Accrescere le competenze manageriali degli operatori del nonprofit è sempre più una necessità per garantire la sostenibilità degli Enti che operano nel Terzo Settore
Il master intende formare laureati in grado di rispondere adeguatamente alle esigenze organizzative e di coordinamento degli interventi multi-professionali con particolare riferimento al contesto distrettuale socio-sanitario
Questo master offre competenze nell'ambito della prevenzione, dell'educazione terapeutica e della cura alla persona nell’ambito delle cure primarie e nella gestione della cronicità.
Il Master interuniversitario di I livello in “Sorveglianza epidemiologica e controllo delle infezioni correlate all’assistenza sanitaria” si conclude con il rilascio del titolo congiunto.
Il Master si propone di formare figure professionali attive nel campo della diversità e disabilità, capaci di gestire e coordinare le diverse figure all'interno del panorama aziendale, favorendo l'accessibilità e l'inclusione sociale.
Questo master intende formare professionisti capaci di applicare approcci, modelli e strumenti alla gestione aziendale in ambito sanitario.
Questo master si propone di formare professionisti in grado di gestire, controllare e mantenere i processi industriali, fornendo loro competenze specialistiche e pratiche per rispondere alle esigenze attuali delle imprese in tema di processi industriali.
Questo master esplora modelli formativi in chiave pedagogica, sociologica e antropologica, promuove l'innovazione nel contesto del mondo del lavoro 4.0 e favorisce il confronto con stakeholders. Si dedica alla formazione globale, all'innovazione della didattica in ambiti tecnico-scientifici e alla promozione delle Human Skills nel mercato del lavoro contemporaneo.
Questo master fornisce una visione multidisciplinare rispetto alle competenze inerenti le professioni sanitarie forensi, legali e assicurative. Forma professionisti capaci di comprendere e saper applicare, principi, modelli e strumenti operativi in relazione alla propria pratica professionale.
Questo master fornisce un upgrading sulla gestione ed il trattamento delle disfunzioni del pavimento pelvico femminile, con rilascio di un titolo di Master Universitario di secondo livello
Il Master offre una formazione avanzata in risk management, controlli interni e compliance aziendale, con enfasi su antiriciclaggio, corruzione e privacy. Previste opportunità di tirocinio curricolare ed extracurriculare.
Il master si pone l'obiettivo di formare i futuri Ematusologi, una figura professionale nuova in Italia che opera in qualità di analista del comportamento emozionale del volto. L'Ematusologo analizza il comportamento emozionale di un individuo attraverso l'analisi di materiali video e l'osservazione diretta del soggetto, con l'obiettivo di sostenere e sviluppare le potenzialità del cliente.
Questo master fornisce competenze avanzate nell'ambito dell'assistenza infermieristica ai pazienti critici, con particolare attenzione all'acquisizione di competenze avanzate nella gestione del paziente critico nei diversi ambiti.
Questo master fornisce un approfondimento teorico-pratico sull'approccio mininvasivo toracoscopico e robotico alle patologie toraciche di interesse chirurgico, prevedendo un periodo intensivo di lezioni e seminari seguito da un ampio programma di formazione pratica.