Master di primo livello per laureati triennali offerti da università italiane. Sono percorsi postlaurea che rilasciano 60 crediti formativi e si rivolgono a ragazzi e ragazze, giovani professionisti, uomini e donne che vogliano seguire questi programmi di specializzazione per migliorare le prospettive di carriera.
Gli studenti di master e corsi postlaurea in risorse umane sono laureati triennali o magistrali interessati a una specializzazione per diventare hr manager, esperti di ricerca, gestione e sviluppo del personale o responsabili dell'amministrazione e valorizzazione del capitale umano. Sono programmi di perfezionamento per uomini, donne e giovani professionisti.
Il Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione è pensato per l’apprendimento delle principali pratiche di HR Management e delle dinamiche che regolano la gestione del capitale umano.
Il Master in Sustainable Human Resource Management si rivolge sia a giovani laureati che a professional già inseriti in aziende o altre organizzazioni che vogliono acquisire teorie, approcci e strumenti utili per amministrare, gestire e sviluppare in maniera sostenibile persone e team
Un programma formativo biennale di circa mille ore di docenza che integra competenze manageriali avanzate con tecnologie emergenti di AI. Forma decisori in grado di rispondere a contesti competitivi tramite l’integrazione tra STRATEGIA, MARKETING, FINANZA E CONTROLLO
Il Master sviluppa le competenze necessarie per intervenire nei vari livelli di complessità dei percorsi formativi: ruolo del formatore, analisi della domanda, progettazione dell’intervento, ciclo di apprendimento, relazioni con i discenti, processo comunicazionale, valutazione formativa.
Il Master in Sustainability management integra le conoscenze sul nuovo approccio allo sviluppo sostenibile con competenze nel campo della gestione istituzionale, della rendicontazione, della disclosure e della finanza sostenibile, con un focus sugli strumenti di accesso ai fondi dedicati.
Il Major, in collaborazione con Dynamo Academy, è concepito per trasferire la conoscenza dei vari livelli di interazione che esistono tra Etica, Responsabilità e Sostenibilità e l'azione imprenditoriale, gettando le basi perché acquisisca senso il concetto di Impresa Responsabile.
Il master assicura la costruzione di un profilo professionale adatto alla gestione dei processi di innovazione di prodotto e di processo nell'ambito delle imprese operanti nell'indotto sanitario.
Il master intende formare laureati in grado di rispondere adeguatamente alle esigenze organizzative e di coordinamento degli interventi multi-professionali con particolare riferimento al contesto distrettuale socio-sanitario
Il Master interuniversitario di I livello in “Sorveglianza epidemiologica e controllo delle infezioni correlate all’assistenza sanitaria” si conclude con il rilascio del titolo congiunto.
Total worker health: le nuove dimensioni della tutela della persona nei luoghi di lavoro. Master di II livello a Roma in italiano per l'anno accademico 2023/2024 con scadenza iscrizione il 31/01/2024.
Il Master si propone di formare figure professionali attive nel campo della diversità e disabilità, capaci di gestire e coordinare le diverse figure all'interno del panorama aziendale, favorendo l'accessibilità e l'inclusione sociale.
Il master ha lo scopo di formare il “manager sanitario” con una solida preparazione per le attività direzionali, di programmazione, coordinamento e controllo rispetto al sistema sanitario considerato negli aspetti organizzativi, economici, giuridici, tecnici e nelle complesse articolazioni delle varie professionalità che esprimono le risorse umane.
Il master fornisce una solida preparazione teorica in ambito economico e psicologico per operare nel settore degli investimenti finanziari, tenendo conto dei processi neurocognitivi e delle componenti psicologiche ed emotive che guidano il comportamento d'investimento.
Questo master si propone di fornire una risposta qualificata sul piano culturale-scientifico e professionale alle esigenze di formazione pedagogica, manageriale, gestionale, tecnico-culturale e didattica nel vasto campo delle risorse umane.
Questo master offre un percorso formativo dedicato a professionisti interessati allo sviluppo delle competenze nel campo delle risorse umane, con un approccio blended che include sia lezioni in presenza che attività di apprendimento online.
Questo master fornisce conoscenze teoriche ed operative spendibili in settori dinamici, con focus sull'organizzazione aziendale e lo sviluppo del capitale umano.
Questo master esplora modelli formativi in chiave pedagogica, sociologica e antropologica, promuove l'innovazione nel contesto del mondo del lavoro 4.0 e favorisce il confronto con stakeholders. Si dedica alla formazione globale, all'innovazione della didattica in ambiti tecnico-scientifici e alla promozione delle Human Skills nel mercato del lavoro contemporaneo.
Questo master fornisce conoscenze e competenze in materia di governance, sistema di controllo e auditing negli enti pubblici e privati, preparando i partecipanti ad una carriera nei controlli interni (o esterni) nelle imprese e nella Pubblica Amministrazione.
Questo master intende formare professionisti capaci di applicare approcci, modelli e strumenti alla gestione aziendale in ambito sanitario.
Questo master fornisce un approfondimento teorico-pratico sull'approccio mininvasivo toracoscopico e robotico alle patologie toraciche di interesse chirurgico, prevedendo un periodo intensivo di lezioni e seminari seguito da un ampio programma di formazione pratica.
Il Master propone un percorso teorico pratico con l'obiettivo di promuovere un insieme di competenze teoriche ed operative nei professionisti, o aspiranti tali, che operano nei diversi settori della formazione scolastica, universitaria, professionale e nei servizi per l'orientamento e il placement.