Master di primo livello per laureati triennali offerti da università italiane. Sono percorsi postlaurea che rilasciano 60 crediti formativi e si rivolgono a ragazzi e ragazze, giovani professionisti, uomini e donne che vogliano seguire questi programmi di specializzazione per migliorare le prospettive di carriera.
Gli studenti di master e corsi postlaurea in risorse umane sono laureati triennali o magistrali interessati a una specializzazione per diventare hr manager, esperti di ricerca, gestione e sviluppo del personale o responsabili dell'amministrazione e valorizzazione del capitale umano. Sono programmi di perfezionamento per uomini, donne e giovani professionisti.
TROVATI 2 MASTER [in 2 Sedi / Edizioni]
Università degli Studi di Parma | Dipartimento di Medicina e Chirurgia
Questo master offre un'opportunità formativa avanzata nel campo gestionale-organizzativo per le professioni sanitarie, fornendo competenze specifiche in un anno di studi.
Sedi del master
Università degli Studi di Parma | Dipartimento di Medicina e Chirurgia
Questo master offre un percorso di formazione avanzata nel campo del case/care management, mirato a fornire competenze specifiche per la gestione dell'assistenza sanitaria.
Sedi del master
LUMSA Master School
Il Master ha l’obiettivo di formare professionisti con elevate competenze professionali nell'ambito della gestione delle risorse umane così come nella progettazione e realizzazione di interventi relativi alla consulenza organizzativa.
Università degli Studi di Milano - Bicocca | Dipartimento di Giurisprudenza
Il Master ha lo scopo di fornire una preparazione completa e approfondita per operare in tutti i settori dello sport in qualità di esperti altamente qualificati. La “formula weekend” rende la frequenza del Master un obiettivo alla portata di tutte/i.
Sedi del master
Accrescere le competenze manageriali degli operatori del nonprofit è sempre più una necessità per garantire la sostenibilità degli Enti che operano nel Terzo Settore
Sedi del master
Il master intende formare laureati in grado di rispondere adeguatamente alle esigenze organizzative e di coordinamento degli interventi multi-professionali con particolare riferimento al contesto distrettuale socio-sanitario
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