Master breve - Organizzazione Aziendale - Risorse Umane - Italia - Veneto Inizio: 1° semestre, > 30% Foreign students, > 20% Foreign teachers

Introduzione

Gli allievi ideali dei master brevi sono laureati e giovani professionisti interessati a colmare lacune specifiche o acquisire competenze mirate nell'arco di pochi giorni.

I laureati scelgono master postlaurea in risorse umane per completare la specializzazione legata al capitale umano dell'azienda e diventare esperti di selezione e sviluppo del personale o hr manager.

Master con inizio nel primo semestre tra gennaio e febbraio per laureati e giovani professionisti con laurea, triennale o magistrale che vogliano corsi postlaurea con inizio primo o secondo trimestre

  • Tipologia: Master breve

  • Area: Organizzazione Aziendale

  • Categoria: Risorse Umane

  • Regione: Veneto

  • Inizio: 1° semestre

  • Allievi: > 30% Foreign students

  • Docenti: > 20% Foreign teachers

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