Per iscriversi a un corso di laurea magistrale è necessario aver conseguito la laurea triennale o un master di primo livello. Si tratta di un percorso di specializzazione per ragazzi e ragazze neolaureati o giovani professionisti intenzionati ad avviare una brillante carriera nel mondo del lavoro in ruoli manageriali e di ricerca.
Frequentare un master postlaurea in diritto consente a laureati triennali o magistrali in giurisprudenza e a giovani professionisti di aspirare a una carriera in ambito legale. Programmi di specializzazione che spaziano da legge e tributi a norme e legalità, da diritto del lavoro a quello fiscale, societario, bancario. Gli allievi di questi percorsi sono ragazzi e ragazze futuri avvocati, giuristi, fiscalisti, mediatori.
Un master o corso di specializzazione negli Stati Uniti assicura a ragazzi e ragazze laureati triennali o magistrali una preparazione molto prestigiosa. Gli enti di formazione statunitensi sono infatti rinomati per la loro offerta formativa postlaurea. In particolare, i master legati alla business administration e al management negli USA attirano allievi da tutto il mondo, interessati anche a acquisire padronanza della lingua inglese e/o americana.
Master full time o a tempo pieno richiedono agli allievi un impegno per l'intera giornata durante tutta la durata del corso. Si tratta di programmi postlaurea rivolti a laureati triennali o magistrali, studenti, uomini e donne che devono riuscire a ottimizzare i loro tempi visto che le lezioni a tempo pieno lasciano infatti poco tempo per lo studio individuale
L'Executive Master in Gestione delle Risorse Umane, in partnership con l'Università degli Studi Roma Tre, è stato ideato per fornire agli studenti tutte le conoscenze e le competenze necessarie ad esercitare la professione di HR Manager con un taglio innovativo.
Il Master SiLFiM è il primo che affronta il tema della sostenibilità all'interno delle attività d’impresa a 360°, approfondendone le implicazioni sulle scelte giuridiche, finanziarie e organizzative.
Il Master è stato progettato per formare profili in grado di presidiare le attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, sia all’interno di imprese, istituzioni pubbliche e non profit, sia presso società specializzate nei servizi per il lavoro.