Master e corsi postlaurea in e-learning incentrano la propria attenzione sulle nuove modalità di studio e di apprendimento, strettamente legate allo sviluppo ed alla diffusione delle nuove tecnologie. L' e-learning rappresenta per laureati triennali o magistrali e giovani professionisti un'interessante opportunità di specializzazione, soprattutto se appassionati di educazione, formazione e ict. Questo sistema di apprendimento prevede infatti che una parte o l'intero corso sia fruito attraverso un collegamento telematico: si tratta di una metodologia di studio a distanza e le sue diverse declinazioni possono offrire opportunità di carriera a numerosi ragazzi e ragazze.
Sbocchi professionali
I diplomati di un master in e-learning possono proporsi come dipendenti o consulenti presso aziende, enti, associazioni, scuole che si occupino di questa modalità di studio e che abbiano sviluppato o intendano sviluppare al proprio interno piattaforme rivolte sia a allievi che a personale interno all'azienda.
Il Master ha lo scopo di formare il “manager sanitario” con una concreta preparazione per le attività direzionali, di programmazione, e di coordinamento del sistema sanitario.I destinatari sono: laureati in scienze dell’amministrazione, giurisprudenza, scienze giuridiche, economia.
Il Master mira all’alta formazione di professionisti destinati all’attività in studi autonomi, centri polispecialistici, centri-benessere, palestre, beauty farms e stazioni termali, nonché nel settore dell’industria per la progettazione e produzione di presidi nel settore
In Aula, Live Streaming o On Demand (da subito disponibile). Certificazione Assocontroller. Esercitazioni con Excel e Power BI, per un approccio innovativo ai processi di controllo gestione e decisionali in azienda (logica Business Intelligence). Casi aziendali + Project Work. -25% fino al 31 luglio
Il Master è rivolto a docenti o aspiranti docenti di ogni ordine e grado, a dirigenti scolastici, educatori e professionisti dell'area sanitaria interessati alla conoscenza della scuola in ospedale e dell'istruzione domiciliare.
Il Master si rivolge a coloro che sono interessati a formarsi professionalmente acquisendo le competenze necessarie a governare processi di innovazione all’interno di aziende in ogni settore pubblico e privato. In particolare, il MITEM contribuisce a formare un Innovation Manager.
Questo master fornisce formazione avanzata nel settore della Nutrizione e Dietetica per professionisti sanitari desiderosi di aggiornare le proprie competenze teoriche e pratiche.
Questo master si basa su di un approccio multidisciplinare unendo le conoscenze giuridiche nell'ambito della procedura penale con la sociologia e la psicologia al fine di formare i futuri consulenti esperti in balistica.
Questo master offre un percorso innovativo per acquisire competenze nel management e nelle digital skills, in collaborazione con l'Università degli Studi Guglielmo Marconi, con 10 sessioni di Live Streaming integrate in 12 mesi di formazione.
Questo master si rivolge a HR Manager, HR Business Partner, consulenti e specialisti HR interessati alla trasformazione digitale nella gestione delle risorse umane. Offre corsi online, podcast, test di valutazione e approfondisce argomenti come digital workforce, employee experience, leadership, talent management.
Questo master si propone di formare una figura completa di Specialista che acquisisca nozioni e capacità nelle diverse tecniche strumentali di interventistica endovascolare dei distretti toraco-addominale e dei vasi periferici, colmando le esigenze del territorio di specialisti in radiologia con specifiche competenze di interventistica.
Il master fornisce competenze per sostenere la didattica inclusiva e lo sviluppo di piani educativi e interventi personalizzati per gli alunni con bisogni educativi speciali.
Questo master offre competenze teorico-pratiche nel settore della gastroenterologia pediatrica attraverso un percorso didattico multidisciplinare, tirocini clinici e l'utilizzo di metodiche diagnostico/terapeutiche.
SEMA Mestieri della scrittura e dell'editoria dall'artigianato al digitale è un master di I livello della durata di 1500 ore e 60 CFU, con modalità blended, offerto dall'Università degli Studi Suor Orsola Benincasa di Napoli.
Questo master offre un percorso formativo di 1 anno di durata in area critica, con lezioni erogate in modalità online. Il master si propone di formare l’infermiere in grado di gestire il processo assistenziale nell’alta intensità di cura e complessità assistenziale, contribuendo a formare la figura dello specialista in Infermieristica in Anestesia e Terapia intensiva.
Questo master si concentra sul digitale come strategia di marketing, offrendo competenze per la gestione di piani di comunicazione strategica e per avere successo online.
Questo master si concentra sull'uso delle tecnologie per una didattica inclusiva, in particolare per studenti con bisogni educativi speciali e disturbi specifici dell'apprendimento.
Questo master fornisce competenze teoriche e pratiche sul welfare aziendale, incluse conoscenze normative e progettazione di piani aziendali. Si rivolge a diversi professionisti e offre un percorso di 1500 ore in modalità e-learning.
Questo master offre un percorso formativo avanzato e innovativo sulla didattica della lingua tedesca come LS e L2, con una durata di 1500 ore e 60 CFU.
Il Master di primo livello in Logopedia offre una formazione specializzata interdisciplinare interventi sui disturbi della comunicazione, con lezioni teoriche e dimostrazioni pratiche in diversi ambiti, per acquisire 60 CFU.
Questo master prepara gli infermieri a gestire situazioni critiche e di emergenza, fornendo loro competenze avanzate e specifiche necessarie per la gestione di strategie assistenziali di elevata qualità.
Questo master universitario di primo livello a formula on demand, integrata con 10 sessioni di Live Streaming per un totale di 12 mesi di formazione si rivolge a neo inseriti nell'area risorse umane, junior di funzione, HR Generalist, professionisti e manager interessati ad acquisire strumenti e competenze innovative per affrontare i cambiamenti introdotti dalla trasformazione digitale sul ruolo dell’HR.