Master e corsi in direzione si rivolgono a laureati triennali o magistrali e giovani professionisti. Si tratta di programmi di specializzazione per ragazzi e ragazze interessati a carriere di responsabilità in aziende e enti pubblici: agli studenti vengono infatti trasferite le competenze necessarie a ricoprire ruoli manageriali, posizioni che richiedono capacità strategiche, conoscenze amministrative e gestionali ma anche doti relazionali e di leadership. Percorsi per carriere da ceo, esperti in gestione delle risorse umane, hr manager, direttori del personale, amministratori delegati.
Questo master offre competenze specialistiche nel campo dell'amministrazione, del controllo e della finanza d'impresa, favorendo un ruolo manageriale eccellente.
Questo master offre una formazione avanzata per dirigere e governare istituzioni pubbliche, con un approccio interdisciplinare e orientato alla risoluzione di problemi complessi.
Il corso si propone come strumento per la formazione della figura professionale del Giurista del lavoro, nonché per l'aggiornamento e lo sviluppo formativo dei dipendenti privati e pubblici, in conformità con le politiche di gestione del personale e per la formazione continua dei professionisti.
Questo master offre un percorso di alta formazione in Business Administration presso l'Università di Udine e Confindustria di Udine, mirato alla crescita professionale e all'innovazione. Con una durata di 300 ore distribuite da novembre 2023 a novembre 2025, si rivolge a un massimo di 30 partecipanti e combina modalità in presenza e online.
Questo master fornisce scenari, metodologie e strumenti per una condotta aziendale responsabile e sostenibile, focalizzandosi sugli impatti dell'impresa sugli stakeholder, sull'ambiente e sulla società.
Il primo Master in Italia dedicato all'hotellerie a 360° con sede a Roma. Attestato riconosciuto a livello Europeo: ogni studente potrà richiedere l'attestato di qualificazione legalmente valido. Aziende partner internazionali a disposizione dei nostri studenti con il 92% di placement.
Il Master sviluppa le competenze necessarie per intervenire nei vari livelli di complessità dei percorsi formativi: ruolo del formatore, analisi della domanda, progettazione dell’intervento, ciclo di apprendimento, relazioni con i discenti, processo comunicazionale, valutazione formativa.
Oggi più che mai, in un mondo del lavoro altamente competitivo, per gestire il personale con efficacia occorre possedere un’ampia gamma di competenze ed essere flessibili per poterle utilizzare nel momento in cui vengono richieste.