I Master a Rimini - San Marino offrono possibilità di formazione post-laurea a tutti i laureati di primo e secondo livello che desiderino completare la propria formazione universitaria con appositi corsi di specializzazione. Le possibilità formative sono abbastanza numerose, organizzate sia dal polo di Rimini dell'Università di Bologna, sia da alcune Business School che propongono sul territorio di riferimento un buon numero di corsi di specializzazione. Le materie oggetto di formazione specialistica sono principalmente il management, la comunicazione, il marketing, la sanità, l'economia.
Questo master fornisce una formazione specialistica in Medicina Perioperatoria dell'Anziano, concentrando l'attenzione sul paziente anziano in ambito chirurgico. Il programma prevede una durata di 1 anno, per un totale di 60 crediti.
Valutazione e trattamento neuropsicologico dei disturbi specifici di apprendimento, indirizzato a formare esperti nella valutazione e riabilitazione dei disturbi stessi.
LogiMaster evolve in LogiMaster PLUS. LogiMaster PLUS è un Master di II livello che permette di sviluppare e consolidare conoscenze, competenze e approcci gestionali avanzati per divenire figure professionali evolute in ambito di supply chain management, operations management e logistica.
Questo master prevede la formazione di esperti nella rieducazione dei disturbi specifici di apprendimento, con l'obiettivo di fornire servizi di trattamento e prevenzione nell'ambito dei disturbi di apprendimento.
L'Executive Master in Finance fornisce una preparazione completa sulla materia finanziaria, affrontando i temi di maggiore interesse sia per le istituzioni creditizie che per quelle finanziarie.
Il programma affronta i principali temi legati alla gestione aziendale: strategia, organizzazione, marketing, logistica, amministrazione, finanza, controllo di gestione, project management e, a conclusione del percorso, il business plan, momento di sintesi e di verifica delle capacità manageriali.
Il direttore Risorse Umane è colui che dà disposizioni organizzative e normative, che conosce le relazioni industriali, che gestisce le risorse umane, che opera sui conflitti con personale e rappresentanze sindacali. Figura che coniuga aspetti psicologici, giuridici, organizzativi e gestionali.