SBOCCHI OCCUPAZIONALI
Formatore professionista con possibilità di carriera all'interno di Organismi Formativi, Aziende, Enti Pubblici e Privati e Terzo Settore.
DESTINATARI
lI Master è rivolto a laureati in qualsiasi disciplina.
In particolare, è adatto a tutti coloro che sono in possesso di diploma di laurea (vecchio ordinamento), laurea triennale o laurea magistrale (nuovo ordinamento) che vogliono svilupparee/o potenziare competenze specialistiche nell'area della Formazione e SviluppodelleRisorseUmane, della Learning Organization e del Knowledge Management.
FINALITÀ
La principale finalità del Master in TRAINING & DEVELOPMENT MANAGEMENT è di sviluppare competenze specialistiche innovative, in linea con gli attuali e futuri fabbisogni del sistema imprenditoriale, sempre più caratterizzato già dall'immediato futuro dall'incremento dei Knowledge workers, all'indispensabile processo di life long learning, da costanti processi formativi non solo nella fase iniziale lavorativa ma anche per l'up-skilling e re-skilling dei lavoratori.
PLUS DEL MASTER
- Orientamento in entrata
- Selezione di docenti esperti e professionisti
- Innovativi strumenti digitali per la didattica e per l'apprendimento, anche personalizzato • Integrazione con tecniche di leadership, problem solving e soft skills
- Metodologia didattica attiva, con esercitazioni pratiche e laboratori
- Materiale didattico per ogni modulo (in cloud)
- Staff a sostegno delle attività Master
- Comitato tecnico scientifico e Coordinatore del Master a supporto
- Tutor dedicato ad ogni singolo partecipante
- Ricerca e selezione di azienda partner per stage
- Tirocinio personalizzato
- Monitoraggio della soddisfazione dell'allievo in itinere
- Valutazione intermedia delle competenze acquisite
- Orientamento e attività di placement in uscita
PROGRAMMA COMPLETO DEL MASTER
ORIENTAMENTO IN ENTRATA Bilancio di competenze. Progetto professionale. Analisi CV.
MODULO 1
INSTITUTIONAL FRAMEWORK
MODULO 2
NETWORK &PARTNERSHIP
MODULO 3
HUMAN RESOURCES
MODULO 4
PROJECT MANAGEMENT
MASTER CLASS: Presentazione di un intervento formativo approvato
MODULO 5
TRAINING
MASTER CLASS: Didattica blended per l'apprendimento attivo
MODULO 6
SKILLS ASSESSMENT
MASTER CLASS: HR tools, valutazione delle performance e dell’efficacia formativa
MODULO 7
MONITORING & AUDIT SYSTEM
MASTER CLASS: Rendicontazione di piani formativi nei fondi
MODULO 8
PROJECT WORK
ORIENTAMENTO IN USCITA: Bilancio di competenze. Revisione CV/ simulata di colloquio. Orientamento al lavoro.
ORGANIZZAZIONE DIDATTICA DEL MASTER
lI Master prevede una durata complessiva di 1000 ore di attività formative, così suddivise:
- 500 ore di aula;
- 500 ore di stage (convertibili su richiesta ni 300 ore di stage e 200 ore di Project Work, studio individuale, visite guidate).
ATTESTATI RICONOSCIUTI
- Attestato Finale del Master autenticato in Blockchain
- Certificazione Competenze acquisite
- Attestato di Qualifica in: Project Management
Oltre la certificazione di Qualità per la Progettazione ed erogazione di servizi di Alta Formazione Professionale Specialistica, la Scuola vanta anche l’accreditamento Formatemp, Fondimpresa e altri Fondi Interprofessionali.
Dal 2024 CSAD possiede inoltre la Certificazione Parità di Genere Uni Pdr 125:2022.
