Master in Training & Development Management

Centro Studi Ambientali e Direzionali - CSAD
Master in Training & Development Management
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Formatore professionista con possibilità di carriera all'interno di Organismi Formativi, Aziende, Enti Pubblici e Privati e Terzo Settore.DESTINATARIlI Master è rivolto a laureati in qualsiasi disciplina.In particolare, è adatto a tutti coloro che sono in possesso di diploma di laurea (vecchio ordinamento), laurea triennale o laurea magistrale (nuovo ordinamento) che vogliono sviluppare e/o potenziare competenze specialistiche nell'area della Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane, della Learning Organization e del Knowledge Management.

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Sede
Iscrizioni
Partenza
Fine
Bari
15/set/2025
01/ott/2025

Contenuto del Master

Il Master in breve

SBOCCHI OCCUPAZIONALI
Formatore professionista con possibilità di carriera all'interno di Organismi Formativi, Aziende, Enti Pubblici e Privati e Terzo Settore.

DESTINATARI
lI Master è rivolto a laureati in qualsiasi disciplina.
In particolare, è adatto a tutti coloro che sono in possesso di diploma di laurea (vecchio ordinamento), laurea triennale o laurea magistrale (nuovo ordinamento) che vogliono svilupparee/o potenziare competenze specialistiche nell'area della Formazione e SviluppodelleRisorseUmane, della Learning Organization e del Knowledge Management.

Finalità del Master

FINALITÀ
La principale finalità del Master in TRAINING & DEVELOPMENT MANAGEMENT è di sviluppare competenze specialistiche innovative, in linea con gli attuali e futuri fabbisogni del sistema imprenditoriale, sempre più caratterizzato già dall'immediato futuro dall'incremento dei Knowledge workers, all'indispensabile processo di life long learning, da costanti processi formativi non solo nella fase iniziale lavorativa ma anche per l'up-skilling e re-skilling dei lavoratori.

PLUS DEL MASTER

  • Orientamento in entrata
  • Selezione di docenti esperti e professionisti
  • Innovativi strumenti digitali per la didattica e per l'apprendimento, anche personalizzato • Integrazione con tecniche di leadership, problem solving e soft skills
  • Metodologia didattica attiva, con esercitazioni pratiche e laboratori
  • Materiale didattico per ogni modulo (in cloud)
  • Staff a sostegno delle attività Master
  • Comitato tecnico scientifico e Coordinatore del Master a supporto
  • Tutor dedicato ad ogni singolo partecipante
  • Ricerca e selezione di azienda partner per stage
  • Tirocinio personalizzato
  • Monitoraggio della soddisfazione dell'allievo in itinere
  • Valutazione intermedia delle competenze acquisite
  • Orientamento e attività di placement in uscita

La didattica del Master

PROGRAMMA COMPLETO DEL MASTER

ORIENTAMENTO IN ENTRATA Bilancio di competenze. Progetto professionale. Analisi CV.

MODULO 1
INSTITUTIONAL FRAMEWORK

MODULO 2
NETWORK &PARTNERSHIP

MODULO 3
HUMAN RESOURCES

MODULO 4
PROJECT MANAGEMENT

MASTER CLASS: Presentazione di un intervento formativo approvato

MODULO 5
TRAINING

MASTER CLASS: Didattica blended per l'apprendimento attivo

MODULO 6
SKILLS ASSESSMENT

MASTER CLASS: HR tools, valutazione delle performance e dell’efficacia formativa

MODULO 7
MONITORING & AUDIT SYSTEM

MASTER CLASS: Rendicontazione di piani formativi nei fondi

MODULO 8
PROJECT WORK

ORIENTAMENTO IN USCITA: Bilancio di competenze. Revisione CV/ simulata di colloquio. Orientamento al lavoro.

ORGANIZZAZIONE DIDATTICA DEL MASTER
lI Master prevede una durata complessiva di 1000 ore di attività formative, così suddivise:

  • 500 ore di aula;
  • 500 ore di stage (convertibili su richiesta ni 300 ore di stage e 200 ore di Project Work, studio individuale, visite guidate).

ATTESTATI RICONOSCIUTI

  • Attestato Finale del Master autenticato in Blockchain
  • Certificazione Competenze acquisite
  • Attestato di Qualifica in: Project Management

Certificazioni e Crediti del Master

Oltre la certificazione di Qualità per la Progettazione ed erogazione di servizi di Alta Formazione Professionale Specialistica, la Scuola vanta anche l’accreditamento Formatemp, Fondimpresa e altri Fondi Interprofessionali.

Dal 2024 CSAD possiede inoltre la Certificazione Parità di Genere Uni Pdr 125:2022.

Internazionalizzazione

  • Tirocinio formativo presso aziende internazionali

Ammissione al Master

Requisiti di Ammissione

  • Laurea primo livello
  • Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
  • Titolo equivalente

Max allievi ammessi al Master

Il numero massimo di allievi ammessi al Master è di 20

Criteri di valutazione delle candidature

  • Valutazione del cv
  • Colloquio individuale motivazionale
  • Incontro di orientamento

Il costo per frequentare il Master

Non dichiarato

Borse di Studio

CSAD eroga Master finanziabili tramite il bando della Regione Pugla riservato a residenti/domiciliati sul territorio pugliese. Tutti i Master sono altresì acquistabili con la possibilità di usufruire di borse di studio interne a copertura parziale.

Il Placement del Master in Training & Development Management

Attività di Placement del Master

Punto di forza del nostro Gruppo è l’area placement: oltre il 90% degli studenti risulta occupato. In controtendenza con l’attuale andamento del mercato del lavoro, CSAD offre ai suoi allievi l’opportunità di essere guidati nella scelta del proprio progetto di vita lavorativa. La finalità dell’attività orientativa è far emergere abilità e carismi, potenziare i punti di forza del carattere e convogliare le proprie energie verso i traguardi più coerenti con le opportunità lavorative presenti. Tale opportunità è possibile grazie ad una struttura di orientamento e da un sistema di relazioni industriali di prim’ordine.

Servizi di Placement presenti

  • Book e/o database dei diplomati
  • Sondaggio occupazionale ex-allievi
  • Sportello dedicato
  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
  • Inoltro cv alle imprese
  • Presentazioni aziendali
  • Stesura CV
  • Individuazione aziende per stage
  • Seminari di orientamento
  • Preparazione al colloquio
  • Affiancamento nei contatti con le aziende
  • Monitoraggio qualità del tirocinio

Opinioni degli utenti

5.0
1 recensioni
  • Contenuti 5.0
  • Metodologia didattica 5.0
  • Strutture e servizi 5.0
  • Costo del master 5.0
  • Sviluppo di competenze 5.0
  • Opportunità lavorative 5.0

Infografica classe

Provenienza allievi Worldwide:

100%

Provenienza Europa:

Provenienza Italia:

15%
Nord
70%
Sud
15%
Centro

Sesso:

50%
50%

Esperienza Professionale:

25%

Età dei partecipanti:

< 25
20%
26 - 30
45%
31 - 35
25%
> 35
10%

Docenti Totali:

25

Professione Corpo Docente:

10%
Docenti universitari
35%
Professionisti
35%
Consulenti/liberi professionisti
10%
Manager
10%
Imprenditori
* I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master

Il Master in Training & Development Management in sintesi:

Scopri il Master in Training & Development Management

Il Master in Training & Development Management presso il Centro Studi Ambientali e Direzionali - CSAD rappresenta un'occasione formativa di eccellenza per chi aspira a diventare un professionista qualificato nel settore della formazione e dello sviluppo delle risorse umane. Questo programma si rivolge a laureati di ogni disciplina interessati ad acquisire competenze avanzate nel campo della Learning Organization e del Knowledge Management.

Sbocchi Occupazionali e Destinatari

Il Master apre numerose porte nel mondo professionale come formatore in organismi formativi, aziende, enti pubblici e privati, e nel terzo settore, promettendo opportunità di carriera stimolanti e diverse. È ideale per chi possiede un diploma di laurea, sia del vecchio che del nuovo ordinamento, e desidera potenziare le proprie competenze nell'ambito HR.

Obiettivi del Master

Il Master si propone di formare professionisti capaci di rispondere ai bisogni del mercato del lavoro, promuovendo lo sviluppo di competenze innovative e sostenendo processi di life long learning. Attraverso una didattica attiva e l'utilizzo di innovativi strumenti digitali, i partecipanti saranno preparati a gestire con successo le sfide del futuro, dall'up-skilling al re-skilling dei lavoratori.

Metodologia Didattica

Il percorso formativo si articola in 1000 ore di attività comprensive di lezioni in aula e stage, con la possibilità di convertire parte dello stage in project work o studio individuale. Verranno trattati argomenti quali Project Management, Human Resources, e Training, integrati da Master Class su tematiche specifiche. Inoltre, il master offre un'attenzione particolare all'Orientamento, supportando gli studenti nella definizione del proprio percorso professionale.

Certificazioni e Qualità Formativa

Gli allievi conseguiranno un Attestato Finale del Master autenticato in Blockchain e certificazioni sulle competenze acquisite. La qualità formativa è garantita dall'accreditamento presso enti quali Formatemp, Fondimpresa, e dalla recente Certificazione Parità di Genere.

Ammissione e Requisiti

Il Master è accessibile a chi possiede una laurea di primo livello, magistrale, o un titolo equivalente, con un numero massimo di 20 allievi ammessi per garantire la qualità dell'apprendimento. Sono inoltre disponibili borse di studio e il finanziamento attraverso bandi regionali.

Placement e Opportunità Professionali

Grazie a un solido sistema di orientamento e relazioni industriali, il CSAD vanta un'elevata percentuale di studenti occupati al termine del master. Lo studente verrà guidato nella scelta del proprio progetto di vita lavorativa, ottimizzando abilità e punti di forza in linea con le opportunità del mercato.

Internazionalizzazione del Master

Un tirocinio formativo presso aziende internazionali costituisce un'ulteriore opportunità di apprendimento, offrendo ai partecipanti la possibilità di inserirsi in contesti lavorativi globali e di acquisire un'esperienza professionale di rilievo.

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