Corso di Perfezionamento in Talent Acquisition & Head Hunting Specialist

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Corso di Perfezionamento in Talent Acquisition & Head Hunting Specialist
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Il Corso di perfezionamento in “Talent Acquisition & Head Hunting Specialist” vuole fornire un percorso strutturato dedicato ai temi del new normal nel contesto della selezione per la formazione di figure come il Digital Recruiter Specialist, Digital Head Hunter, Digital HR Consultant e specialista di selezione del personale. Il corso mira allo sviluppo di competenze, tecniche ed attitudini necessarie ad una moderna talent attraction, con riferimento ai nuovi trends del future of work (big data, social collaboration, mobile working, smart working). In collaborazione con AIDP Lazio

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Contenuto del Corso

Il Corso in breve

Obiettivi formativi e profili professionali

Il Corso di perfezionamento in “Talent Acquisition & Head Hunting Specialist” vuole fornire un percorso strutturato dedicato ai temi del new normal nel contesto della selezione per la formazione di figure come il Digital Recruiter Specialist, Digital Head Hunter, Digital HR Consultant e specialista di selezione del personale. Il corso mira allo sviluppo di competenze, tecniche ed attitudini necessarie ad una moderna talent attraction, con riferimento ai nuovi trends del future of work (big data, social collaboration, mobile working, smart working). Il focus spazia in particolare tra i campi del recruiting e del digital recruiting, al talent assesment e management fino all’engagement e retention. Ampio spazio sarà dedicato alla digitalizzazione dei luoghi di lavoro e delle pratiche HR attraverso l’uso di strumenti e metodologie innovative (e.g., data-driven recruiting, tool di social recruiting, ATS nell’employer branding). Parte del corso sarà dedicato ai nuovi trend HR come le differenze generazionali tra i candidati (GenZ, Millennials) e la selezione in un’ottica D&I.

Il metodo prevede un approccio interdisciplinare ed un elevato grado di interattività durante le lezioni (attività esperienziali individuali e di gruppo ed un project work professionalizzante) e la presenza di testimonial aziendali e best practices di grandi aziende.

Finalità del Corso

Destinatari

Il Corso di perfezionamento in “Talent Acquisition & Head Hunting Specialist” è rivolto a laureati professionisti che vogliano acquisire, aggiornare e certificare le proprie competenze in un’area lavorativa in via di sviluppo e trasformazione, approfondendo tematiche innovative come il Digital Recruiting, le strategie per attrarre e valorizzare talenti, i principali trend del new normal (e.g., War on talent, Diversity, Equity & Inclusion, attraction GenZ, hybrid e remote work) e l’utilizzo dei dati come fattore competitivo (data-driven strategy).

La didattica del Corso

Programma didattico Il programma didattico del Corso prevede n.55 ore di lezione

1° MODULO – Nuovi trend hr

2° MODULO – Recruitment & talent acquisition: nuovi tools e best practices

3° MODULO – New head hunting nel lavoro ibrido

4° MODULO – Candidate experience, digital onboarding & employer branding

5° MODULO – Contrattualistica e pacchetti retributivi nel new normal per l’engagement e la retention

Project Work

La prova finale consistente in una dissertazione orale. La votazione per la prova finale è deliberata dalla Commissione giudicatrice a maggioranza assoluta dei componenti ed è espressa in cento decimi con possibilità di lode. La prova s’intende superata con la votazione minima di 66/110.

Ammissione al Corso

Il costo per frequentare il Corso

Frequentare questo corso ha un costo di € 900 Incl. IVA.

Video Presentazioni

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Opinioni degli utenti

5.0
1 recensioni
  • Contenuti 5.0
  • Metodologia didattica 5.0
  • Strutture e servizi 5.0
  • Costo del master 5.0
  • Sviluppo di competenze 5.0
  • Opportunità lavorative 5.0

Infografica classe

Professione Corpo Docente:

10%
Docenti universitari
30%
Consulenti/liberi professionisti
30%
Manager
30%
Imprenditori
* I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master

Offerta formativa di UER - Università Europea di Roma

Il Corso di Perfezionamento in Talent Acquisition & Head Hunting Specialist in sintesi:

Scopri il Corso di Perfezionamento in Talent Acquisition & Head Hunting Specialist all'UER - Università Europea di Roma

Il nostro corso di perfezionamento rappresenta una vera e propria chiave d'accesso al futuro del lavoro, puntando su competenze avanzate nell'ambito della Talent Acquisition e del Head Hunting. Rivolto a professionisti e laureati desiderosi di eccellere in una carriera in rapida evoluzione, il programma copre tutti i nuovi paradigmi del new normal nel recruiting, dal Digital HR Consulting alla selezione del personale tramite innovative pratiche di Digital Recruiting.

Quali Competenze Acquisirai

  • Profonda conoscenza dei trend del future of work inclusi big data, social collaboration, e smart working.
  • Capacità di utilizzare strumenti avanzati come il Data-Driven Recruiting, ATS per l'Employer Branding, e tool di Social Recruiting.
  • Competenze nell'attrarre e gestire talenti, con un focus particolare sull'integrazione del talent assessment e management.

Perché Scegliere Questo Corso

Offriamo un percorso formativo di eccellenza, pensato per soddisfare le esigenze di un mercato del lavoro in continua trasformazione. Il nostro corso si distingue per un approccio altamente interattivo e pratico, arricchito dalla collaborazione con AIDP Lazio e dalla possibilità di ascoltare testimonial direttamente dal mondo aziendale.

  • Interdisciplinarietà e interattività delle lezioni con project work professionalizzanti.
  • Focus sulle competenze più richieste nel settore HR, dall'engagement alla retention.
  • Esplorazione dei nuovi trend HR tra cui le differenze generazionali e la selezione in ottica D&I.

Modalità e Costi

Il corso, completamente online, offre una flessibilità unica, consentendo di partecipare da qualunque luogo. Con un investimento di €900, inclusa IVA, avrai accesso a un programma didattico esclusivo, con 55 ore di lezione articolate in moduli mirati.

Future Career Path

Alla conclusione del corso, sarai pronto per ricoprire ruoli cruciali all'interno dell'azienda come Specialista in Talent Acquisition, Digital Head Hunter, Digital HR Consultant, e molti altri, guidando con successo le strategie di selezione e recruitment nell'era digitale.

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