Contenuto del Master
Il Master in breve
Il Master intende fornire al discente le competenze necessarie per intervenire nei vari livelli di complessità dei percorsi formativi: ruolo del formatore, analisi della domanda, progettazione dell’intervento, ciclo di apprendimento, relazioni con i discenti, processo comunicazionale, valutazione formativa.
La finalità ultima è, quindi, quella di sviluppare una metodologia e una competenza riflessiva che aiuti gli aspiranti formatori ad intervenire con azioni e tecniche basate su modelli comunicazionali e di apprendimento integrati, per uno sviluppo di qualità, efficacia e responsabilità individuale dei progetti formativi.
Gli obiettivi specifici che il Master intende perseguire sono i seguenti:
- far acquisire informazioni e nozioni teoriche rispetto al concetto di formazione e al ruolo del formatore;
- far acquisire competenze relazionali e abilità tecniche per analizzare i fabbisogni formativi e la domanda di formazione;
- far acquisire competenze tecniche per elaborare la progettazione di un percorso formativo; acquisire e sviluppare abilità comunicative e di gestione d’aula;
- far acquisire nozioni teoriche e competenze tecnico-relazionali per utilizzare metodi formativi e tecniche didattiche nella fase di erogazione di un percorso formativo;
- far acquisire nozioni teoriche di base sui principali strumenti valutativi nel campo della formazione (per la loro costruzione e utilizzo).
Finalità del Master
In tale ottica le figure professionali saranno in grado di:
- migliorare la capacità di condurre sessioni formative di successo;
- comprendere e gestire i meccanismi alla base dell’efficacia di un corso di formazione;
- aumentare il ritorno dell’investimento formativo nel tempo;
- governare consapevolmente le variabili più intangibili dopo l’erogazione di un corso;
- scegliere i formatori più efficaci;
- valorizzare la formazione nelle organizzazioni;
- utilizzare nuove tecniche e risorse digitali da applicare nella professione e nei processi formativi;
- sviluppare un progetto formativo all’interno delle organizzazioni;
- padroneggiare e utilizzare al meglio le diverse metodologie pedagogiche e psicologiche di formazione;
- raccogliere un briefing in azienda/organizzazione.
I principali risultati attesi in termini di sviluppo professionale sono:
- diventare formatori leader del proprio settore;
- essere capaci di mantenere viva l’attenzione dei discenti in diversi contesti formativi e di apprendimento;
- essere responsabili della Formazione aziendale & Corporate nelle organizzazioni profit, no profit e di pubblica utilità;
- acquisire il controllo gestionale di un qualsiasi evento formativo;
- progettare e erogare in piena autonomia dei corsi di formazione di alto livello (sia in presenza che on line);
La didattica del Master
L'attività formativa corrisponde a n. 60 crediti formativi universitari (CFU) e impegnerà gli iscritti per non meno di n. 1.500 ore di apprendimento complessivo (attività didattica, workshop e seminari, studio individuale, stage e tirocini curriculari, tesi finale).
Programma
Attività didattica totale: 36 CFU
Tirocinio o Project Work: 20 CFU
Prova finale: 4 CFU
Le lezioni si terranno:
- in presenza ogni primo finesettimana di ogni mese, il sabato e la domenica, dalle ore 9 alle 18;
- online su piattaforma Zoom ogni martedì sera dalle ore 18 alle 20.
Ammissione al Master
Il costo per frequentare il Master
Frequentare questo corso ha un costo di € 2000 Incl. IVA.
