Contenuto del Master
Il Master in breve
Oggi più che mai le imprese evidenziano l’esigenza di avere un sistema di competenze relativo alla gestione e lo sviluppo delle risorse umane per poter affrontare le trasformazioni in ambito HR e rafforzare la propria competitività. Tale esigenza è sentita anche dalle agenzie per il lavoro, a cui viene sempre più frequentemente affidata la preparazione di base e specialistica inerente la gestione del capitale umano.
Il Master di I livello MACU in Management per lo Sviluppo del Capitale Umano erogato dall'Università degli studi di Milano- Bicocca- intende dare risposta a queste esigenze, completando la formazione universitaria attraverso lo sviluppo di competenze, abilità specialistiche, progettualità e modalità di pensiero creativo per la gestione e lo sviluppo delle risorse umane.
Il Master è stato progettato per formare profili in grado di presidiare le attività di gestione e sviluppo delle risorse umane, sia all’interno di imprese, istituzioni pubbliche e non profit, sia presso società specializzate nei servizi per il lavoro.
Il percorso formativo del Master si focalizza sullo sviluppo di conoscenze e competenze che rappresentano elementi di innovazione e più nello specifico:
- Capacità di innovare processi e servizi a partire dai bisogni degli utenti target
- Applicazione delle logiche di marketing alla gestione del personale
- Utilizzo di tecnologie digitali a supporto delle risorse umane
- Competenze trasversali per il rafforzamento della propria employability
- Integrazione dei principi di sostenibilità nell'ambito della gestione delle risorse umane
Nuova formula che concentra la formazione in aula, integrando didattica in presenza e on line, per aprire più̀ rapidamente le porte al futuro professionale dello studente.
SMART LEARNING. FAST AT WORK.
#DESIGNYOURFUTURE CON MACU
Finalità del Master
Creare un ecosistema formativo dinamico, smart e innovativo concentrando sapientemente la formazione in aula e integrando didattica in presenza e on line.
Costruire un programma di career development su misura per lo sviluppo personale e professionale dello studente.
Potenziare experience, apprendimento e networking per avviare e sviluppare l' employability dello studente nel mondo HR.
Principali aree di inserimento per i partecipanti del Master MACU:
- Direzioni Risorse Umane di grandi aziende pubbliche e private, per posizioni nelle aree della ricerca e selezione del personale, formazione, politiche di compensation, amministrazione e gestione del personale.
- Aziende di piccole e medie dimensioni, per posizioni di supporto alla gestione a 360° del personale.
- Società di headhunting e agenzie per il lavoro, per posizioni dedicate alla ricerca e selezione, gestione dei servizi di somministrazione, formazione, riqualificazione e outplacement.
- Funzioni aziendali non propriamente dedicate alla gestione delle risorse umane, per posizioni che richiedono capacità di leadership, coordinamento e gestione dei gruppi di lavoro.
I dati delle precedenti edizioni attestano che +94% degli Studenti MACU risulta attualmente occupata.
La didattica del Master
Il Master in Management per lo Sviluppo del Capitale Umano è un programma di formazione part time erogato in modalità blended con 180 ore di aula, di cui 64 ore di progetti e 60 ore online erogate tra novembre e marzo.
Frequenza mercoledi, giovedi, venerdi.
Piano didattico:
- MANAGEMENT E COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO
- MARKETING INTERNO E ESTERNO E EMPLOYER BRANDING
- GESTIONE STRATEGICA E SVILUPPO DEL CAPITALE UMANO
- HR OUTSOURCING SERVICES
- GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
- DIGITAL HR e PEOPLE ANALYTICS
- SOSTENIBILITA’ E INCLUSION
- CO-DESIGN HR PROCESS
- SKILLS E TECNICHE PER L'HR EMPLOYABILITY
Per ogni modulo sono previste una parte teorica e una pratica con esercitazioni, case story o laboratori progettati e realizzati con aziende partner.
Career Development Program: percorso di sviluppo personale appositamente disegnato per gli Studenti MACU al fine di:
- creare consapevolezza di sé attraverso l'erogazione di assessment e colloqui one to one
- sviluppare employability, know-how e competenze per l'ingresso nel mercato del lavoro attraverso la formazione ad hoc su CV e simulazione colloquio
- Approfondire la conoscenza del settore HR e proporre opportunità di networking attraverso testimonianze aziendali
- Costruire il proprio percorso professionale e la propria employability a partire dallo stage in azienda
Ammissione al Master
Requisiti di Ammissione
Il Master MACU è stato progettato per laureati e laureandi di I e II livello, provenienti da diverse facoltà, in particolare da psicologia, scienze dell'organizzazione, sociologia, economia e marketing, filosofia,
scienze della formazione, scienze politiche ma anche mediazione linguistica, lingue, scienze internazionali e istituzioni europee, giurisprudenza.
- Laurea primo livello
- Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
- Titolo equivalente
- Professionisti
- Manager
- Esperienza professionale
Max allievi ammessi al Master
Il numero massimo di allievi ammessi al master è di 35
Candidarsi al Master
Il Master MACU si rivolge a candidati che abbiano un titolo di laurea universitaria (triennale o magistrale) di qualsiasi disciplina. Il Comitato di Coordinamento selezionerà, sulla base del Curriculum Vitae di un colloquio di selezione e di un video di presentazione della durata massima di 3 minuti un massimo di 35 canditati.
Criteri di valutazione delle candidature
- Valutazione del cv
- Colloquio individuale motivazionale
Il costo per frequentare il Master
Frequentare questo master ha un costo di € 5800 Incl. IVA.
