Attività di Placement del Master
A seguito del conseguimento del Diploma del Master, ISTUM Human Resources, sportello placement di ISTUM, si attiva nella ricerca di opportunità di sviluppo professionali per i partecipanti in linea con tali caratteristiche.Le attività di placement svolte da ISTUM, a cui è possibile accedere unicamente manifestando il proprio interesse in fase di iscrizione, si realizzano attraverso:Presentazione dettagliata dei profili dei partecipanti alle aziende partners di ISTUM alla fine del master mirata alla promozione della spendibilità curriculare; ove possibile e coerente con le caratteristiche del partecipante, tale attività potrebbe trasformarsi, previa disponibilità delle aziende e della compatibilità del profilo del candidato con quanto richiesto dalle stesse, in un’opportunità di tirocinio/stage formativo della durata di 3-6 mesi;Inserimento del profilo del partecipante nel proprio database classificato in clusters utili a permetterne una consultazione immediata da parte delle aziende partners di ISTUM che sono alla ricerca di collaborazioni;Assessment individuale post master per il partecipante svolto con Head Hunter e HR Professional per fornire un adeguato orientamento post-master attraverso l’individuazione dei propri punti di forza e aree critiche nell’ottica di una più funzionale gestione della propria carriera. Ad ogni partecipante verrà consegnato un report che certifichi l’attività di developement con l’indicazione di suggerimenti individuali finalizzati al proprio percorso di crescita personale e professionale.
Servizi di Placement presenti
- Job posting
- Book e/o database dei diplomati
- Risorse multimedia: links/e-books
- Sportello dedicato
- Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
- Inoltro cv alle imprese
- Monitoraggio feedback aziende
- Opportunità internazionali
- Presentazioni aziendali
- Careerday
- Careerday tematico (finanza, RU, etc.)
- Stesura CV
- Individuazione aziende per stage
- Seminari di orientamento
- Tecniche di job hunting
- Preparazione al colloquio
- Affiancamento nei contatti con le aziende
Patrocinano l’Alta Formazione di CSQA Scuola di Management Agroalimentare, Enti e aziende di rilevanza nazionale ed internazionale con le quali CSQA e ISTUM hanno stretto specifici canali di comunicazione al fine di poter individuare eventuali opportunità di tirocinio e collegamento dei partecipanti con le aziende.
| Azienda | Settore |
|
|---|---|---|
| Acqua Minerale San Benedetto | Ho.Re.Ca | |
| Granarolo | Alimentare | |
| Levoni | Alimentare | |
| Loacker | ||
| Amadori | ||
| Oleificio Zucchi | ||
| Aia | ||
| Asiago | ||
| Grana Padano | ||
| Gorgonzola | ||
| La Doria | ||
| Consorzio Tutela Provolone Valpadano | ||
| Gruppo Formaggi Trentino | ||
| Menz & Gasser | ||
| Ducale | ||
| Crastan | ||
| Carpene Malvolti | ||
| Valdo | ||
| Castello Banfi | ||
| Lattebusche |
Totale Partnership: 25
Attivita legate alla Community Alumni:
- Presenza su social network
- Ex-allievi nel corpo docente
- Sondaggi
- Annuario
- Accesso a servizi bibliografici
- Magazine
- Newsletter
- Blog/Gruppi di discussione
- Directory degli ex-allievi
- Convenzioni per corsi executive
- Altro
