MASRI - Master in Gestione Risorse Umane: Recruiting, Training, Development and Organization

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Il Master di Alta Formazione MASRI 2.0 in Gestione Risorse Umane – Recruiting, Training, Developement, Organization, Administration, Equality, Diversity and Inclusion Management, nasce dall’esperienza ventennale di affermati professionisti delle Risorse Umane (Direttori del Personale, Consulenti del Lavoro, Esperti Selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement) che nell’analizzare il contesto di riferimento hanno elaborato un progetto formativo fortemente orientato a soddisfare le esigenze attuali e future del mercato di riferimento. Il Programma del Master, pertanto, è ideato, prospettato e proposto in maniera tale da poter assolvere ad una doppia finalità: strumento di nuova conoscenza per i profili più giovani; di approfondimento per quanti già inseriti nel mondo del lavoro. La realizzazione di un percorso formativo realmente di taglio pratico edi immediata applicazione nel mondo del lavoro, viene apprezzata anche dalle Aziende che aderiscono ai nostri percorsi formativi

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    21/feb/2025
    22/feb/2025
    12/lug/2025
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            MASRI - Master in Gestione Risorse Umane: Recruiting, Training, Development and Organization

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                  Contenuto del Master

                  Il Master in breve

                  Il Master di Alta Formazione MASRI 2.0 in Gestione Risorse Umane – Recruiting, Training, Developement, Organization, Administration, Equality, Diversity and Inclusion Management, primo e unico Master HR in Italia riconosciuto AICQ SICEV e realizzato in accordo alla norma UNI 11803 – nasce dall’esperienza ventennale di affermati professionisti nelle Risorse Umane (Direttori del Personale, Consulenti del Lavoro, Esperti Selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement) che nell’analizzare il contesto di riferimento hanno elaborato un progetto formativo fortemente orientato a soddisfare le esigenze attuali e future del mercato del lavoro. Il programma del Master, pertanto, è ideato, prospettato e proposto in maniera tale da poter assolvere a una doppia finalità: strumento per la creazione di nuova competenza per i profili più giovani; di approfondimento per i professionisti già inseriti nel mondo del lavoro. La realizzazione di un percorso formativo realmente di taglio pratico e di immediata applicazione nel panorama professionale, viene apprezzata anche dalle Aziende che aderiscono ai nostri percorsi formativi.

                  Il Master MASRI 2.0 in Gestione Risorse Umane è l’unico Master in Italia interamente riconosciuto, in ambito HR, da AICQ SICEV (tra i più prestigiosi organismi di accreditamento internazionali accreditato da Accredia) che ha definito in apposito regolamento le caratteristiche necessarie per un percorso formativo affinché possa consentire la formazione qualificata di Professionisti nell’ambito HR.
                  Tale esclusivo riconoscimento, inoltre, permette al partecipante di fare richiesta di iscrizione al pertinente Registro pubblico nazionale presso AICQ SICEV e di accedere alla valutazione della certificazione come HR Generalist, HR Specialist, Recruiting and Selection Specialist, Training and Development Specialist e Business Partner, secondo la norma UNI 11803.

                  Finalità del Master

                  Il Master affronta, pertanto, aspetti della vita aziendale fondamentali per acquisire conoscenze tecniche e capacità operative/manageriali proponendosi di:

                  • Ripercorrere l’evoluzione storica della Direzione Risorse Umane, attraverso l’analisi organizzativa delle funzioni aziendali e i processi di Change Management;
                  • Analizzare l’intero processo di reclutamento e selezione attraverso l’approfondimento e la sperimentazione delle varie fasi del processo, fornendo, tra l’altro, gli elementi essenziali per l’approccio alle dinamiche relative al Social Media Recruiting;
                  • Trasmettere conoscenze e capacità nell’ambito del processo di valutazione e sviluppo delle prestazioni e del potenziale, anche con l’utilizzo delle metodologie di Assessment e Development Center e il contributo delle neuroscienze;
                  • Implementare un processo di formazione , dalla rilevazione dei fabbisogni formativi alla gestione delle dinamiche d’aula, fornendo, tra l’altro, gli strumenti per poter elaborare un efficace percorso di Coaching e Counseling;
                  • Analizzare gli aspetti della gestione del rapporto di lavoro, attraverso l’analisi delle diverse tipologie contrattuali, degli adempienti amministrativi, dei nuovi software per l’elaborazione delle buste paghe e delle dinamiche e tecniche inerenti le relazioni sindacali;
                  • Valutare i diversi aspetti legati alle transizioni di carriera, orientamento e ricollocazione professionale.

                  La didattica del Master

                  PIANO DIDATTICO DEL MASTER 

                  (per una versione completa e dettagliata compilare il form di richiesta informazioni)

                  Il piano didattico  è suddiviso in:

                  • DIREZIONE HR, ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E CHANGE MANAGEMENT
                  • SELEZIONE DEL PERSONALE, ASSESSMENT E DEVELPMENT CENTER
                  • SOCIAL MEDIA RECRUITING
                  • FORMAZIONE E SVILUPPO PROFESSIONALE DEL PERSONALE
                  • SISTEMI DI VALUTAZIONE DEL PERSONALE 
                  • COACHING E COUNSELING ESPERENZIALE
                  • COSTITUZIONE E GESTIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO IN AZIENDA
                  • AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
                  • GESTIONE E TECNICHE DELLE RELAZIONI SINDACALI 
                  • OUTPLACEMENT E CAREER ORIENTATION
                  • INCLUSION, DIVERSITY E GENDER EQUALITY MANAGEMENT
                  • COMUNICAZIONE EFFICACE

                  Certificazioni e Crediti del Master

                  L’Alta Formazione Manageriale di ISTUM è accompagnata da prestigiosi riconoscimenti e accreditamenti a livello nazionale ed internazionale quale segno distintivo dell’elevata qualità formativa offerta e della spendibilità di quest’ultima nel mercato del lavoro.

                  In particolare, tra i principali accreditamenti di ISTUM si annoverano:
                  - CERTIFICAZIONE ISO 9001:2015;

                  - CERTIFICAZIONE ISO 21001:2018;

                  Istum, inoltre, sta conseguendo rilevanti certificazioni delle competenze del personale e del proprio sistema di gestione.

                  Internazionalizzazione

                  • Docenti internazionali

                  Ammissione al Master

                  Requisiti di Ammissione

                  Dipendenti d’azienda, Imprenditori, Manager, Consulenti e/o liberi professionisti, Addetti alla Selezione del personale, Addetti all’amministrazione del personale, Addetti alla formazione del personale, Addetti paghe e contributi, Addetti alle relazioni sindacali, Hr Generalist, Hr Executive, Hr Consultant; onsulenti nelle ricollocazione del personale, Account Manager c/o Agenzie per il lavoro; Responsabili Sviluppo ed Organizzazione, Responsabili Ufficio Formazione, Consulenti del lavoro, Responsabili Relazioni Sindacali, Talent Acquisition, Recruiter Specialist, Hr Manager, Hr Director e Laureati prevalentemente in discipline umanistiche, giuridiche ed economiche.

                  • Laurea primo livello
                  • Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
                  • Titolo equivalente
                  • Professionisti
                  • Manager

                  Max allievi ammessi al Master

                  Il numero massimo di allievi ammessi al master è di 20

                  Candidarsi al Master

                  Per partecipare al Master, previa richiesta informazioni, sarà richiesto l'invio del curriculum vitae accompagnato da una lettera motivazionale al fine di consentire al Comitato Scientifico del Master di valutare la corrispondenza degli obiettivi del candidato con il percorso formativo prescelto. All’esito della valutazione, il Comitato Scientifico di ISTUM comunicherà all’interessato l’esito affinchè quest’ultimo, nella tempistica media di 7gg lavorativi dalla ricezione della scheda di iscrizione, possa valutare con adeguata serenità la decisione di convalidare la propria iscrizione.

                  Criteri di valutazione delle candidature

                  • Valutazione del cv
                  • Lettera di motivazioni
                  • Referenze

                  Il costo per frequentare il Master

                  Frequentare questo master ha un costo di € 1900 Escl. IVA.

                  Borse di Studio

                  La quota di partecipazione "in promozione fino al 31 dicembre 2024" è pari a € 1.900 oltre iva (mentre la quota ordinaria è pari a € 2500,00 oltre iva) e comprende comprende la fruizione del servizio di placement di ISTUM Human Resources e il materiale didattico.

                  Facilities del Master

                  • Tutoraggio
                  • Laboratorio
                  • Attività culturali

                  Il Placement

                  Attività di Placement del Master

                  A seguito del conseguimento del Diploma del Master, ISTUM Human Resources, sportello placement di ISTUM, si attiva nella ricerca di opportunità di sviluppo professionali per i partecipanti in linea con tali caratteristiche.Le attività di placement svolte da ISTUM, a cui è possibile accedere unicamente manifestando il proprio interesse in fase di iscrizione, si realizzano attraverso:Presentazione dettagliata dei profili dei partecipanti alle aziende partners di ISTUM alla fine del master mirata alla promozione della spendibilità curriculare; ove possibile e coerente con le caratteristiche del partecipante, tale attività potrebbe trasformarsi, previa disponibilità delle aziende e della compatibilità del profilo del candidato con quanto richiesto dalle stesse, in un’opportunità di tirocinio/stage formativo della durata di 3-6 mesi;Inserimento del profilo del partecipante nel proprio database classificato in clusters utili a permetterne una consultazione immediata da parte delle aziende partners di ISTUM che sono alla ricerca di collaborazioni;Assessment individuale post master per il partecipante svolto con Head Hunter e HR Professional per fornire un adeguato orientamento post-master attraverso l’individuazione dei propri punti di forza e aree critiche nell’ottica di una più funzionale gestione della propria carriera. Ad ogni partecipante verrà consegnato un report che certifichi l’attività di developement con l’indicazione di suggerimenti individuali finalizzati al proprio percorso di crescita personale e professionale.

                  Servizi di Placement presenti

                  • Job posting
                  • Book e/o database dei diplomati
                  • Risorse multimedia: links/e-books
                  • Sportello dedicato
                  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
                  • Inoltro cv alle imprese
                  • Monitoraggio feedback aziende
                  • Opportunità internazionali
                  • Presentazioni aziendali
                  • Careerday
                  • Careerday tematico (finanza, RU, etc.)
                  • Stesura CV
                  • Individuazione aziende per stage
                  • Seminari di orientamento
                  • Tecniche di job hunting
                  • Preparazione al colloquio
                  • Affiancamento nei contatti con le aziende

                  Attivita legate alla Community Alumni:

                  • Presenza su social network
                  • Ex-allievi nel corpo docente
                  • Sondaggi
                  • Annuario
                  • Accesso a servizi bibliografici
                  • Magazine
                  • Newsletter
                  • Blog/Gruppi di discussione
                  • Directory degli ex-allievi
                  • Convenzioni per corsi executive
                  • Altro

                  Valutazione complessiva

                  5.0 1 recensioni

                  Valutazione complessiva in dettaglio

                  5.0
                  Contenuti
                  5.0
                  Metodologia didattica
                  5.0
                  Strutture e servizi
                  5.0
                  Costo del master
                  5.0
                  Sviluppo di competenze
                  5.0
                  Opportunità lavorative

                  Ultime opinioni degli utenti

                  • Master FCM - Food Compliance Management

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                  • Master MASGI - Sistemi di Gestione Integrati Qualità, Ambiente, Energia e Sicurezza: QHSE Managemen

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                  • MASRI Master in Gestione Risorse Umane

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                  • Master MASPM - Project Management

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                  • Master MARF - Regulatory Affairs and Compliance

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                  • Master MASQM - Lean Six Sigma Quality Management

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                  • Master MASBI - Sustainability Management: Environmental, Social and Governance

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                  • Master MACOB - Compliance, Risk and Business Continuity Management & Auditing

                    Master MACOB - Compliance, Risk and Business Continuity Management & Auditing

                  • Master MASCOM - Responsabilità Amministrativa (D.LGS.231) e Compliance HSE Ambiente e Sicurezza

                    Master MASCOM - Responsabilità Amministrativa (D.LGS.231) e Compliance HSE Ambiente e Sicurezza

                  • Master MAMS - Management Farmaceutico: Marketing, Market Access and Sales

                    Master MAMS - Management Farmaceutico: Marketing, Market Access and Sales

                  • Master MEMA - Management Farmaceutico: Medical Scientific Liaison (MSL) e Medical Advisor (MA)

                    Master MEMA - Management Farmaceutico: Medical Scientific Liaison (MSL) e Medical Advisor (MA)

                  • Master MASM - Sales Management del Settore Farmaceutico

                    Master MASM - Sales Management del Settore Farmaceutico

                  • Master MASAN - Management Sanitario: Sistemi di Gestione e Audit per l'Accreditamento

                    Master MASAN - Management Sanitario: Sistemi di Gestione e Audit per l'Accreditamento

                  • Master FSM - Food Safety Manager & Auditor

                    Master FSM - Food Safety Manager & Auditor

                  Provenienza allievi Worldwide

                  Dettaglio provenienza:

                  Europa
                  %
                  %
                  100%
                  %
                  %
                  Italia
                  45%
                  25%
                  30%
                  %
                  %

                  Sesso:

                  50%
                  50%

                  Esperienza professionale:

                  SI80%
                  NO20%

                  Età dei partecipanti:

                  • 26 - 30

                    35%
                  • 31 - 35

                    50%
                  • > 35

                    15%

                  Docenti Totali:

                  13

                  Professione Corpo Docente:

                  10%
                  Ricercatori/lettori/visiting professor
                  60%
                  Professionisti
                  30%
                  Manager
                  * I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master

                  Il MASRI - Master in Gestione Risorse Umane: Recruiting, Training, Development and Organization in sintesi:

                  Entra nel Mondo HR con il Master MASRI - Una Visione a 360 Gradi

                  Il Master MASRI in Gestione Risorse Umane offre un percorso formativo di eccellenza, riconosciuto AICQ SICEV, per diventare professionisti HR altamente qualificati in diversi ambiti: Recruiting, Training, Development, Organization e molto altro. Scopri come questo master, unico nel suo genere in Italia, può essere il tuo trampolino di lancio nel mondo del lavoro HR.

                  Perché Scegliere MASRI? Unicità e Riconoscimenti

                  Il Master MASRI 2.0 si distingue per essere l'unico programma in Italia nell'ambito HR ad avere il riconoscimento AICQ SICEV, una garanzia di qualità ed eccellenza. Il percorso formativo, in accordo con la norma UNI 11803, è stato elaborato da professionisti del settore con oltre vent'anni di esperienza, rendendo il master un ponte diretto tra formazione teorica e applicazione pratica nel mondo del lavoro.

                  Contenuti Formativi e Obiettivi del Master

                  Il master si propone di coprire tutti gli aspetti fondamentali della gestione delle risorse umane, dalla direzione HR, selezione del personale, formazione e sviluppo professionale, fino alla gestione dei rapporti di lavoro e delle relazioni sindacali. Il focus è posto sull'acquisizione di competenze pratiche, utili a rispondere in maniera efficace alle esigenze del mercato del lavoro attuale e futuro.

                  Piano Didattico Completo e Certificazioni

                  • Analisi organizzativa e processi di Change Management;
                  • Social Media Recruiting e tecniche innovative di selezione;
                  • Metodologie di valutazione e sviluppo delle prestazioni: Assessment e Development Center;
                  • Gestione delle relazioni sindacali e amministrazione del personale.

                  Partecipare al master consente l'accesso a certificazioni di rilievo a livello nazionale ed internazionale, incrementando la propria spendibilità nel mercato del lavoro.

                  Internazionalizzazione e Placement Professionale

                  Oltre a docenti internazionali, il master MASRI si impegna attivamente nel supporto allo sviluppo professionale dei partecipanti, mediante azioni di placement mirato e la possibilità di inserimento in un contesto lavorativo grazie ad un'ampia rete di aziende partner.

                  Ammettiamo il Tuo Futuro nel Mondo HR

                  Con requisiti di ammissione flessibili e un numero limitato di posti, MASRI mira ad offrire un'esperienza formativa di qualità e altamente personalizzata. Scopri le modalità di candidatura e i vantaggi delle borse di studio disponibili per rendere questo master accessibile a chiunque voglia fare la differenza nel settore HR.

                  Fatti Valere nel Settore HR con MASRI

                  Sviluppa le competenze necessarie per accelerare la tua carriera in Risorse Umane. Che tu sia al primo approccio nel mondo del lavoro o un professionista che desidera approfondire le proprie competenze, il Master MASRI in Gestione Risorse Umane rappresenta la scelta vincente per un futuro di successo.