Attività di Placement del Master
Il placement MIRM è di circa il 90% entro 6 mesi dal Diploma.Il Career Service, affianca i candidati e li supporta nel raggiungimento dei propri obiettivi, operando da connessione tra candidati e aziende: crea opportunità professionali per i diplomandi e aiuta le imprese ad individuare e selezionare profili in linea con le esigenze aziendali.Il rapporto con i responsabili del Career Service è molto stretto e il dialogo è continuo. La costruzione di un nuovo percorso di carriera inizia al momento dell’ingresso in aula MIRM.PRINCIPALI ATTIVITA' CAREER SERVICE & COACHING>>ORIENTAMENTO:Fin dall’inizio del Master in Insurance & Risk Management il Career Service, con lo staff di Tutoring e Counselling, aiuta gli studenti a definire i propri obiettivi professionali e a sviluppare le competenze giuste per realizzarli. Identificata la meta, inizia il percorso.>> SVILUPPO PERSONALE:Durante tutto l’anno gli studenti seguono percorsi di Personal Development e Career Management per valorizzarsi al meglio nella fase di selezione e placement. Per migliorare le opportunità di carriera il percorso prevede:- incontri di motivazione- career planning- redazione di un CV efficace- preparazione al colloquio di selezione- comunicazione e public speaking- sviluppo self-confidence- capacità di negoziazione>> RAPPORTO CPN LE IMPRESEIl Career Service crea contatti per occasioni di placement e consente di comprendere a fondo i settori che offrono le migliori opportunità, attraverso:- presentazioni aziendali- visite aziendali- interventi in aula di manager, consulenti e business leader- business e study tourPer concretizzare le soluzioni di placement:- CV posting- recruiting days in sede- colloqui individuali di selezione- presentazioni dei candidati agli Uffici HR delle imprese>> STAGEDura circa 4 mesi (ma a volte anche 6). L’esperienza in azienda consente di entrare in contatto con le aziende.Le imprese inoltre possono verificare le potenzialità dei candidati per un futuro rapporto stabile.
Servizi di Placement presenti
- Job posting
- Book e/o database dei diplomati
- Sondaggio occupazionale ex-allievi
- Risorse multimedia: links/e-books
- Sportello dedicato
- Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
- Inoltro cv alle imprese
- Monitoraggio feedback aziende
- Opportunità internazionali
- Presentazioni aziendali
- Careerday
- Stesura CV
- Individuazione aziende per stage
- Seminari di orientamento
- In-company training
- Preparazione al colloquio
- Affiancamento nei contatti con le aziende
- Monitoraggio qualità del tirocinio
Aziende leader sono Sponsor del Master in Assicurazioni e Risk Management, finanziano le sue attività e contribuiscono alla sua realizzazione durante tutte le sue fasi, dalla selezione dei candidati, alla definizione dei programmi, al placement (88% entro 6 mesi dal Graduation Day).Le Aziende Sponsor finanziano la partecipazione dei migliori candidati con l’assegnazione di importanti Borse di Studio.La collaborazione tra il Master e le imprese inizia con il processo di selezione dei partecipanti, individuati anche sulla base dei profili aziendali richiesti.Numerose sono inoltre le Aziende Partner che intervengono in aula e offrono opportunità professionali (stage, progetti, contratti) ai diplomati MIRM.
| Azienda | Settore |
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|---|---|---|
| Kpmg | ||
| Allianz | ||
| Assicurazioni Generali | Assicurativo | |
| PriceWaterhouseCoopers | Consulenza | |
| Aon | ||
| Ernst&Young | ||
| ANIA | ||
| Fondazione Gasbarri Alleanza Assicurazioni | ||
| Mazars |
Totale Partnership: 9
PARTECIPANTIMIB Trieste School of Management sceglie ogni anno un massimo di 40 studenti di talento ed esperienza, entusiasti e ambiziosi, desiderosi di rafforzare nel breve termine le loro prospettive di carriera.ALUMNILa comunità Alumni della Scuola conta quasi 4.000 diplomati, presenti in tutto il mondo (105 paesi). Gli Alumni MIRM rappresentano una community dinamica che unisce i Diplomati di 26 edizioni.
Attivita legate alla Community Alumni:
- Associazione ex-allievi
- Presenza su social network
- Ex-allievi nel corpo docente
- Incontri con ex-allievi
- Tavole rotonde
- Reunion
- Sondaggi
- Lifelong email
- Newsletter
- Directory degli ex-allievi
- Business e sport club
- Convenzioni per corsi executive
