Il Master in Gestione delle Risorse Umane di STOGEA è un master full time a numero chiuso e frequenza obbligatoria, ha una durata complessiva di circa 8 mesi e si tiene a Bologna. Il percorso si articola in due fasi: la prima di formazione in aula (320 ore), la seconda di 3/6 mesi di “formazione sul campo”, attraverso lo stage, parte integrante del Master e quindi garantito al 100 % a tutti i partecipanti.
La finalità del Master in Gestione delle Risorse Umane di STOGEA è formare dei professionisti nella gestione delle risorse umane che abbiano la capacità di operare nell’area HR a 360°, sia nella gestione delle attività d’inserimento, permanenza e uscita del personale dall’impresa, sia per quanto riguarda l’aspetto organizzativo e strategico e sia dal punto di vista amministrativo e giuridico.
Destinatari
La partecipazione al Master è riservata a laureati in materie umanistiche, in possesso di un diploma di laurea (primo livello) o di una laurea magistrale (secondo livello) oppure di un titolo equivalente conseguito all’estero.
Aree d’inserimento
➢ Aziende e società di Consulenza ➢ Società di ricerca e selezione del personale ➢ Società, Enti, Agenzie Formative ➢ Associazioni di categoria ➢ Studi legali e di consulenza del lavoro
Obiettivi
Attraverso una preparazione completa e multidisciplinare, il Master intende fornire ai partecipanti le conoscenze necessarie per operare nell’Area Risorse Umane, con particolare riferimento alla ricerca e selezione del personale, all'analisi e valutazione delle prestazioni e del potenziale, alla formazione, alla gestione delle relazioni sindacali e all’amministrazione del personale, tenendo conto dei più recenti orientamenti giurisprudenziali e delle modifiche normative in atto.
La didattica è stata impostata per sviluppare non solo conoscenze, ma anche capacità di utilizzare strumenti e comportamenti manageriali. Il Master si caratterizza infatti per una metodologia veramente attiva, in grado di far sentire i partecipanti protagonisti del proprio percorso formativo. Il ricorso a casi aziendali, role playing ed altre altre metodologie didattiche attive favoriranno l'acquisizione di schemi di riferimento.
Il Master si compone di una fase d' aula di 320 ore (dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle 18.00) e un periodo di stage di 3/6 mesi.
Dal 01 aprile 2023
Al termine delle attività ai partecipanti che avranno frequentato almeno l’80% dell’intero percorso formativo, comprensivo di stage, verrà rilasciato il DIPLOMA DI MASTER IN GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
La forte interattività con il corpo docente, costituito da professionisti, consulenti e manager che uniscono esperienza d’azienda e d’aula, costituisce uno degli elementi caratterizzanti il progetto formativo.
STOGEA è una Business Unit di Scudo S.r.l.
ACCREDITAMENTI:
Il Master è indirizzato a laureati di I o II livello di facoltà umanistiche o a chi possiede un diploma di laurea vecchio ordinamento, o un titolo equipollente conseguito all’estero.
La possibilità di partecipare al Master è riservata ad un massimo di 15 partecipanti con il fine di offrire un servizio di qualità adeguata alle aspettative, sia per quanto riguarda la fase d’aula che quella di stage. Ai candidati è quindi richiesto il superamento di una selezione.
Servizi di Placement presenti
Attivita legate alla Community Alumni:
Provenienza allievi Worldwide
Dettaglio provenienza:
Sesso:
Esperienza professionale:
Età dei partecipanti:
< 25
26 - 30
31 - 35
Docenti Totali:
Professione Corpo Docente:
Avvia la tua carriera nel settore delle risorse umane con il Master in Gestione delle Risorse Umane offerto da STOGEA. Con una durata di 8 mesi, inclusi sia le lezioni frontali che il periodo di stage garantito al 100%, questo master offre una formazione completa e multidisciplinare per diventare professionisti competenti in ambito HR.
Il master si divide in due fasi: una parte teorica in aula di 320 ore e una successiva "formazione sul campo" tramite uno stage di 3-6 mesi. La didattica attiva, che include casi di studio, role playing e altre metodologie, consente ai partecipanti di acquisire non solo conoscenze teoriche ma anche pratiche.
Gli obiettivi del Master in Gestione delle Risorse Umane sono orientati a fornire una preparazione che spazia dalla ricerca e selezione del personale, alla valutazione delle prestazioni, formazione, gestione delle relazioni sindacali fino all’amministrazione del personale, seguendo gli ultimi aggiornamenti giuridici e normativi.
Questo master prepara a molteplici opportunità di carriera nelle aziende, società di consulenza, società di ricerca e selezione del personale, enti di formazione, associazioni di categoria, studi legali e di consulenza del lavoro. La frequenza obbligatoria assicura una piena immersione nel settore delle risorse umane, rendendo i partecipanti pronti ad affrontare con successo il mondo del lavoro.
Formazione avanzata, stage garantito, docenti qualificati, e un forte legame con il mondo del lavoro: questi sono solo alcuni dei motivi per scegliere il Master in Gestione delle Risorse Umane di STOGEA a Bologna. Prepara oggi il tuo futuro nel settore HR con una formazione di eccellenza.