Questo master in Organizational Coaching: Leadership and Lifelong Learning promuove una formazione avanzata per manager e professionisti, fornendo strumenti per sviluppare capacità di coaching. Attraverso un approccio partecipativo, i partecipanti acquisiranno credenziali preziose e affronteranno tematiche legate alla leadership, al lifelong learning e allo sviluppo delle competenze professionali. La didattica a distanza combina attività pratiche e riflessioni teoriche, con esercitazioni sincrone e asincrone, rendendo il percorso flessibile e adatto a chi desidera migliorare il proprio potenziale e sostenere l'evoluzione delle organizzazioni.
- Master di primo Livello
- Inglese
- 1 Anno
- Edizioni del master
- SedeIscrizioniPartenzaFine
Università degli Studi di Padova
Contenuto del Master
Il Master in breve
Il Master in Organizational Coaching: Leadership and Lifelong Learning offre una formazione completa sui principi e sulle pratiche del coaching organizzativo. La disciplina comprende diversi livelli come executive, team, leader.
Finalità del Master
Il Master offre l’opportunità di acquisire specifiche credenziali per il proprio curriculum professionale attraverso l’adozione di un approccio partecipativo e coinvolgente, in cui si alternano attività pratiche con momenti di riflessione individuale e di gruppo.
La didattica del Master
La modalità didattica è fondamentalmente a distanza, ma con caratteristiche diverse: la prima e l’ultima lezione adottano una modalità ibrida, le altre una modalità sincrona e/o asincrona.
Ammissione al Master
Requisiti di Ammissione
Il Master è rivolto a chi ha completato un percorso di laurea, manager, professionisti e professioniste, imprenditori/trici che gestiscono team e gruppi di lavoro e che sentono il bisogno di sviluppare i contesti organizzativi.
Il costo per frequentare il Master
Frequentare questo master ha un costo di € 3223 .
Valutazione complessiva
Valutazione complessiva in dettaglio
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