Questo master si rivolge a Recruiter, Talent Acquisition Manager di aziende o di società di consulenza, Headhunting o di agenzie per il lavoro, a neo inseriti nella funzione selezione del personale che vogliano conoscere e utilizzare efficacemente gli strumenti digitali per condurre processi di selezione tipici di un'azienda moderna e al passo coi tempi. Il Master fornisce le competenze necessarie per operare all'interno dell'area risorse umane con una particolare focalizzazione sulle nuove competenze digitali. Iscrizioni sempre aperte per iniziare a formarsi in qualsiasi periodo dell’anno. 100% online: decidi come, dove e quando studiare. 10 ore di formazione online per accrescere da subito il tuo potenziale. Video lezioni di 10 minuti on demand disponibili per 1 anno. Podcast da ascoltare dove vuoi. Test di valutazione a fine modulo per metterti alla prova. Attestato 24ORE Business School. INDICE DELLE LEZIONI: 1° Modulo - Processi di Talent Management: Workforce planning, Digital employee experience. 2° Modulo - Strumenti di selezione: Il colloquio, L’assessment center, La valutazione delle competenze, Personal Branding, Recruiting in outsourcing. 3° Modulo - Social e digital recruiting: Digital Recruiting, LinkedIn: uso professionale, Strumenti alternativi di recruiting. Il master online non prevede un processo di selezione ed è attivabile in qualsiasi momento. Scopri le date di partenza.
Il Diploma Accademico di Secondo Livello in Cinema ha l’obiettivo di formare professionisti preparati ad affrontare le sfide di un’industria cinematografica in continua evoluzione, attraverso una metodologia che unisce strettamente teoria e pratica
Il Master per chi vuole raccontare ciò che la Moda sarà, guidato da creatività e passione per l'analisi.
Selezioni aperte per la 89^ edizione del più longevo, performante e aggiornato Master Quality - Esperti e Manager in Sistemi di Gestione Aziendale. Due mesi di Alta Formazione in modalità E-learning e 6 mesi di Stage garantito. Placement occupazionale 92%.
Diventa un professionista delle Risorse Umane 4.0 con il Master Uninform Group: 2 mesi full time di formazione: in e-learning oppure in aula a Roma o Milano; competenze avanzate: per gestire le sfide del mercato del lavoro. Stage garantito di 6 mesi: in una delle oltre 750 aziende partner
Il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane di GEMA forma neolaureati a diventare professionisti HR, con competenze pratiche in selezione, formazione, organizzazione e sviluppo del personale. Ideale per chi vuole avviare una carriera strategica nelle risorse umane.
Rivolto a professionisti e neo inseriti nel settore delle risorse umane, questo Master online offre competenze avanzate in talent acquisition, recruiting digitale e personal branding. Con modalità flessibile, permette di studiare ovunque e in qualsiasi momento, garantendo un apprendimento efficace attraverso video lezioni, podcast e test di valutazione.
Completando il percorso, si ottiene l'Attestato 24ORE Business School, validando le competenze acquisite e potenziando il proprio profilo professionale nel settore HR.
Professioni collegate a questo master
