Contenuto del Master
Il Master in breve
Il Master si rivolge a HR Manager, HR Business Partner e consulenti interessati a comprendere e approfondire l'impatto della trasformazione digitale nella gestione delle risorse umane.
Finalità del Master
Il Master affronta gli argomenti di punta del mondo digital HR, trasmettendo gli strumenti necessari per operare efficacemente all’interno di una moderna direzione del personale.
La didattica del Master
Il Master è strutturato in 6 moduli che coprono argomenti come HR Digital Transformation, Digital Employee Experience, Digital Change Management, Employer Branding, Digital Learning, Talent Management nell’era della trasformazione digitale.
Ammissione al Master
Candidarsi al Master
Il master online non prevede un processo di selezione ed è attivabile in qualsiasi momento. Per iniziare la tua formazione procedi all’acquisto. I materiali sono disponibili per 12 mesi dall’acquisto.
Il costo per frequentare il Master
Frequentare questo master ha un costo di € 1000 .