Questo master approfondisce tutti gli aspetti legati all'uso dei moderni strumenti digitali per condurre efficacemente processi di recruiting. Si rivolge a Recruiter, Talent Acquisition Manager di aziende o di società di consulenza, head hunting o di agenzie per il lavoro, a neo inseriti nella funzione selezione del personale che vogliano conoscere e utilizzare efficacemente gli strumenti digitali per condurre processi di selezione tipici di un'azienda moderna e al passo coi tempi. Il master offre 15 ore in Self Education e 21 ore in Live Streaming per un totale di 4 mesi. Con 28 anni di esperienza, offre un network di oltre 1000 aziende per amplificare le possibilità di lavoro, carriera e crescita, e una formazione business oriented con Docenti di estrazione aziendale e Top Manager per trasformare il potenziale in successo. Tra i vantaggi vi sono un Project Work on line su un progetto di recruiting digitale, un tutoring online e didattico dedicato, un coordinatore scientifico a supporto della didattica, un network con professionisti del settore, e una formula 100% on line e flessibile per scegliere come, quando e dove formarsi, con un Executive Master Certificate. Il master offre inoltre la possibilità di personalizzare il percorso formativo con diverse opzioni accessorie per completare il master base.
Università LUM | LUM School of Management
Il MASWER, Master universitario di I livello ha come obiettivo di diffondere la conoscenza, di approfondire le soluzioni giuridiche e regolamentari che consentono la riduzione della burocrazia dei processi organizzativi e professionali.
La digitalizzazione e la globalizzazione stanno plasmando una nuova cultura del lavoro, con la Persona al centro degli investimenti aziendali. Le Risorse Umane sono ora cruciali in ogni settore. Grazie a questo Master imparerai a gestire i processi HR, dalla selezione alla trasformazione digitale.
Master in Controllo di Gestione con Excel e AI Approach, in partenza a Marzo 2025! Il Master parte dai processi di programmazione e controllo dell'analisi consuntiva di Bilancio per arrivare fino ai sistemi di controllo.
Master aggiornato con le novità introdotte dal dal Collegato Lavoro 2024, in partenza a Marzo 2025! Approccio pratico della didattica grazie alla faculty, composta da professionisti del settore, e al ricorso ad esercitazioni e use case.
Master in Finanza e Controllo con Excel e AI Approach, in partenza a Marzo 2025! Dall’analisi di Bilancio ai Sistemi di Pianificazione e Programmazione economico-finanziaria con esercitazioni in Excel avanzato.
Il Master in HR Recruiting & Assessment Digitale offerto dalla 24ORE Business School è progettato per equipaggiare professionisti come Recruiter e Talent Acquisition Manager con competenze avanzate nell'uso di strumenti digitali per il recruiting. Questo programma di formazione business-oriented è ideale sia per neo inseriti nel campo della selezione del personale sia per professionisti esperti che aspirano a ottimizzare i processi di selezione in aziende moderne.
Partecipare a questo master significa non solo accrescere le proprie competenze in ambito di recruiting digitale, ma anche amplificare significativamente le possibilità di lavoro, carriera e crescita professionale grazie all'eccezionale rete di aziende partner della 24ORE Business School.
