Contenuto del Master
Il Master in breve
Sapere individuare, organizzare, gestire e valorizzare le risorse umane in maniera ottimale ha un ruolo centrale nelle decisioni strategiche e organizzative aziendali.
Finalità del Master
Agli specialisti HR vengono richieste competenze gestionali, capacità di innovazione, abilità di pensiero sistemico e di risoluzione dei problemi.
La didattica del Master
Il Master fornisce le conoscenze necessarie per operare nell'Area Risorse Umane, con particolare riferimento a ricerca e selezione del personale, analisi e valutazione delle prestazioni, formazione, gestione delle relazioni sindacali, amministrazione del personale, modifiche normative, impiego di tecnologie dell’informazione e dei social media per una più accurata gestione della funzione.
Ammissione al Master
Requisiti di Ammissione
Per l'iscrizione al Master è necessario essere in possesso almeno di un titolo di laurea triennale di qualsiasi classe o di laurea vecchio ordinamento ovvero di un titolo di studio conseguito all'estero di pari livello e valutato idoneo dal consiglio del master.
Il costo per frequentare il Master
Frequentare questo master ha un costo di € 3900 .