Contenuto del Master
Il Master in breve
Il Master si propone di fornire una risposta qualificata sul piano culturale-scientifico e professionale alle esigenze di formazione pedagogica, manageriale, gestionale, tecnico-culturale e didattica a coloro che esercitano o intendono prepararsi per esercitare la propria professione nel vasto campo delle risorse umane.
Finalità del Master
Il master si propone di formare una figura capace di attivare una prospettiva multidimensionale alla gestione e organizzazione delle risorse umane attraverso i seguenti ambiti tematici: area gestionale e organizzativa, area del diritto del lavoro e delle relazioni industriali, area amministrazione del personale, area direzione e sviluppo delle risorse umane, area selezione, formazione e valutazione.
Ammissione al Master
Requisiti di Ammissione
La scadenza per la presentazione delle domande di ammissione è prorogata al 7 dicembre e il termine per il perfezionamento delle iscrizioni è posticipato al 17 dicembre.