Contenuto del Master
Il Master in breve
Il Master è rivolto a Human Resource Specialist, Human Resource Managers, Responsabili ICT e loro assistenti, Imprenditori, Consulenti e Professionisti, interessati ad approfondire il tema dell'organizzazione e della gestione del cambiamento tecnologico.
Finalità del Master
Il master offre un'ampia visione sulle logiche e le pratiche di disegno organizzativo e ingaggio delle persone, sia più tradizionali che di più recente sviluppo, in un contesto di cambiamento tecnologico.
La didattica del Master
Il Master è strutturato in 22 moduli formativi di due giornate ciascuno, personalizzabili a scelta del partecipante tra moduli Core, moduli di General Management e moduli Elective. Il Master propone la frequenza di un programma di Leadership, un Outdoor training, un ciclo di incontri di approfondimento oltre ad un Career Development program.
Ammissione al Master
Requisiti di Ammissione
Il Master universitario è riservato a candidati in possesso di Laurea o Laurea Specialistica/Magistrale. Saranno considerati validi titoli di studio conseguiti all'estero equivalenti nei rispettivi ordinamenti di studio.
Il costo per frequentare il Master
Frequentare questo master ha un costo di € 17000 .