Master in Risorse Umane & Nuove Organizzazioni

Questo master offre una formazione completa su tematiche legate alle risorse umane e alle nuove organizzazioni. Affronta le sfide della digital transformation, la gestione remota dei gruppi di lavoro, l'employer branding e lo smart working, ponendo le risorse umane al centro del cambiamento. Il programma include moduli su diverse tematiche come l'organizzazione aziendale, la cultura organizzativa, il recruiting, i nuovi contratti di lavoro, il payroll, la valutazione delle performance, HR analytics e gestione dei dati. Il master si propone di fornire competenze per selezionare e inserire il personale in azienda, gestire la nuova contrattualistica e creare percorsi di sviluppo e formazione. Inoltre, fornisce una visione dei possibili sbocchi occupazionali nel settore delle risorse umane. Gli adempimenti richiesti ai corsisti includono lo studio del materiale didattico, il superamento di test di autovalutazione, la partecipazione alle attività di rete e il superamento della prova finale.