Master in Human Resources and Organization

Alma Mater Studiorum Università di Bologna Dipartimento di Scienze Aziendali - Disa

Questo master è progettato per equipaggiare i partecipanti con le competenze necessarie per affrontare le sfide di ruoli manageriali nelle aree delle risorse umane. Attraverso un piano didattico completo e interventi pratici, i partecipanti impareranno a gestire la progettazione organizzativa e le dinamiche delle risorse umane in contesti multiculturali. Il programma include un forte focus su teoria e pratica, consentendo l'acquisizione di 60 crediti formativi e promuovendo una frequenza obbligatoria del 70%. Inoltre, le borse di studio sono disponibili, aumentando l'accessibilità del corso. L’obiettivo finale è formare professionisti capaci di eccellere in imprese, pubblica amministrazione e altre organizzazioni, contribuendo significativamente al successo delle risorse umane.

  • Master di primo Livello
  • Inglese
  • 1 Anno
  • Edizioni del master
  • Sede
    Iscrizioni
    Partenza
    Fine
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          Master in Human Resources and Organization

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                Contenuto del Master

                Il Master in breve

                Il master ha come obiettivo quello di consentire, ai partecipanti che concluderanno positivamente il percorso, di ricoprire ruoli manageriali nelle aree delle risorse umane di imprese manifatturiere e dei servizi, nella pubblica amministrazione e in società di consulenza specializzate.

                Finalità del Master

                Il master ha come obiettivo quello di consentire, ai partecipanti che concluderanno positivamente il percorso, di ricoprire ruoli manageriali nelle aree delle risorse umane di imprese manifatturiere e dei servizi, nella pubblica amministrazione e in società di consulenza specializzate. In particolare il Master vuole preparare i partecipanti a padroneggiare i problemi della progettazione organizzativa e le sfide che presenta la gestione delle risorse umane in contesti multiculturali.

                La didattica del Master

                Il master è organizzato in moduli che coprono diverse aree tematiche, tra cui le relazioni con i dipendenti, la comunicazione interculturale, la teoria e il design organizzativo, la teoria e i processi delle risorse umane, il comportamento organizzativo, la contabilità strategica e il budgeting, la gestione delle prestazioni e dei premi, la ricerca e integrazione del personale, la gestione del talento, l'etica aziendale e la sostenibilità, i sistemi informativi delle risorse umane, la cultura digitale, la strategia globale e il project work in collaborazione con AIDP.

                Ammissione al Master

                Requisiti di Ammissione

                - tutte le lauree triennali, lauree magistrali e lauree magistrali a ciclo unico conseguite ai sensi del DM 270/04 (o lauree di primo e/o secondo ciclo eventualmente conseguite ai sensi degli ordinamenti previgenti DM 509/99 e Vecchio Ordinamento);

                - lauree triennali e/o lauree magistrali conseguite all’estero negli ambiti disciplinari su indicati e ritenute valide ai fini dell’ammissione al Master.

                Candidarsi al Master

                L’ammissione al Master è subordinata al superamento della selezione che consiste in un test scritto attitudinale, un test scritto di lingua inglese e un colloquio motivazionale.

                Il costo per frequentare il Master

                Frequentare questo master ha un costo di € 14800 .

                Il Placement

                Attività di Placement del Master

                I partecipanti al Master ricevono supporto per l'inserimento nel mondo del lavoro attraverso il Career Service della Bologna Business School.

                Servizi di Placement presenti

                Sì, esiste una community per gli Alumni del Master.

                Valutazione complessiva

                5.0 1 recensioni

                Valutazione complessiva in dettaglio

                5.0
                Contenuti
                5.0
                Metodologia didattica
                5.0
                Strutture e servizi
                5.0
                Costo del master
                5.0
                Sviluppo di competenze
                5.0
                Opportunità lavorative

                Ultime opinioni degli utenti

                Si ringrazia:
                • QS World (Rank)
                  2025
                  2024
                • 133°
                  154°
                • QS European (Rank)
                  2025
                  2024
                • 48°
                  78°
                • QS Southern Europe (Score)
                  2025

                • Reputazione Accademica
                  80,8
                • Reputazione degli Allievi
                  3,7
                • Reputazione degli Insegnanti
                  47,8
                • Citazioni della Faculty
                  46,6
                • Faculty Internazionale
                  14,5
                • Studenti Internazionali
                  12,3
                • Network Internazionale di Ricerca
                  96
                • Risultati Occupazionali
                  53,8
                • Sostenibilità
                  88,4
                • COMPLESSIVAMENTE
                  54,1

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                Il Master in Human Resources and Organization in sintesi:

                Scopri il Master in Human Resources and Organization all'Università di Bologna

                Il Master in Human Resources and Organization, offerto dall'Alma Mater Studiorum Università di Bologna, è progettato per formare professionisti capaci di affrontare con competenza le sfide di progettazione organizzativa e gestione delle risorse umane in contesti multiculturali. I candidati saranno preparati per ruoli manageriali in svariati settori, inclusi aziende manifatturiere, servizi, pubblica amministrazione e società di consulenza specializzate.

                Obiettivi Formativi

                L'obiettivo principale del master è equipaggiare i partecipanti con le conoscenze e le competenze necessarie per eccellere come manager delle risorse umane, grazie a un approfondito curriculum che copre relazioni con i dipendenti, comunicazione interculturale, comportamento organizzativo, tra gli altri.

                Ammissione e Costi

                L'ammissione prevede un colloquio motivazionale accessibile a laureati di diversi cicli e ordini, dimostrando inclusività e apertura. Il costo totale è di €14,800, un investimento per il tuo futuro professionale.

                Placement Professionale

                Con il supporto del Career Service della Bologna Business School, i partecipanti godranno di assistenza privilegiata per l'inserimento nel mondo del lavoro, aprendo le porte a numerose opportunità professionali nel campo delle risorse umane.