Master in Human Resources and Organization

Alma Mater Studiorum Università di Bologna Dipartimento di Scienze Aziendali - Disa
Master in Human Resources and Organization

Questo master si propone di fornire ai partecipanti le competenze necessarie per gestire le risorse umane in contesti multiculturali e aziende diversificate. Con un programma annuale che include corsi di contabilità strategica, comportamento organizzativo, e gestione del talento, i partecipanti apprenderanno a modellare strategie efficaci. Inoltre, sarà possibile interagire con esperti del settore e progetti reali, aumentando le opportunità di networking. Le selezioni prevedono ammissioni rigorose, assicurando che solo i candidati più motivati e preparati possano accedere a questa esperienza formativa. Le borse di studio disponibili rendono l'offerta ancora più accessibile, incentivando la crescita di professionisti qualificati nel mercato del lavoro.

Sede
Iscrizioni
Partenza
Fine
Bologna

Contenuto del Master

Il Master in breve

Il master ha come obiettivo quello di consentire, ai partecipanti che concluderanno positivamente il percorso, di ricoprire ruoli manageriali nelle aree delle risorse umane di imprese manifatturiere e dei servizi, nella pubblica amministrazione e in società di consulenza specializzate. In particolare, il Master vuole preparare i partecipanti a padroneggiare i problemi della progettazione organizzativa e le sfide che presenta la gestione delle risorse umane in contesti multiculturali.

Finalità del Master

Il master ha come obiettivo quello di consentire, ai partecipanti che concluderanno positivamente il percorso, di ricoprire ruoli manageriali nelle aree delle risorse umane di imprese manifatturiere e dei servizi, nella pubblica amministrazione e in società di consulenza specializzate. In particolare il Master vuole preparare i partecipanti a padroneggiare i problemi della progettazione organizzativa e le sfide che presenta la gestione delle risorse umane in contesti multiculturali.

La didattica del Master

Il master è organizzato in moduli che coprono diverse aree tematiche, tra cui le relazioni con i dipendenti, la comunicazione interculturale, la teoria e il design organizzativo, la teoria e i processi delle risorse umane, il comportamento organizzativo, la contabilità strategica e il budgeting, la gestione delle prestazioni e dei premi, la ricerca e integrazione del personale, la gestione del talento, l'etica aziendale e la sostenibilità, i sistemi informativi delle risorse umane, la cultura digitale, la strategia globale e il project work in collaborazione con AIDP.

Ammissione al Master

Requisiti di Ammissione

- tutte le lauree triennali, lauree magistrali e lauree magistrali a ciclo unico conseguite ai sensi del DM 270/04 (o lauree di primo e/o secondo ciclo eventualmente conseguite ai sensi degli ordinamenti previgenti DM 509/99 e Vecchio Ordinamento); - lauree triennali e/o lauree magistrali conseguite all’estero negli ambiti disciplinari su indicati e ritenute valide ai fini dell’ammissione al Master.

Candidarsi al Master

L’ammissione al Master è subordinata al superamento della selezione che consiste in un test scritto attitudinale, un test scritto di lingua inglese e un colloquio motivazionale. Le selezioni si svolgeranno presso la Bologna Business School.

Il costo per frequentare il Master

Frequentare questo master ha un costo di € 14800 .

Il Placement del Master in Human Resources and Organization

Attività di Placement del Master

I partecipanti al Master ricevono supporto per l'inserimento nel mondo del lavoro attraverso il Career Service della Bologna Business School.

Servizi di Placement presenti

Sì, esiste una community per gli Alumni del Master.

Si ringrazia:
Classifica
2024
2025
QS World (Rank)
154°
133°
QS European (Rank)
78°
48°
QS Southern Europe (Rank)
Classifica
2025
Reputazione Accademica
80,8
Reputazione degli Allievi
3,7
Reputazione degli Insegnanti
47,8
Citazioni della Faculty
46,6
Faculty Internazionale
14,5
Studenti Internazionali
12,3
Network Internazionale di Ricerca
96
Risultati Occupazionali
53,8
Sostenibilità
88,4
COMPLESSIVAMENTE
54,1

5.0
1 recensioni
  • Contenuti 5.0
  • Metodologia didattica 5.0
  • Strutture e servizi 5.0
  • Costo del master 5.0
  • Sviluppo di competenze 5.0
  • Opportunità lavorative 5.0

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Il Master in Human Resources and Organization in sintesi:

Master in Human Resources and Organization – Alma Mater Studiorum Università di Bologna

Il Master in Human Resources and Organization offerto dall'Università di Bologna rappresenta un'opportunità unica per sviluppare la propria carriera nel campo delle risorse umane. Offrendo 60 crediti formativi, il programma garantisce una preparazione completa, con un equilibrato mix di teoria e pratica ed è progettato per formare professionisti pronti a fronteggiare le sfide manageriali in contesti internazionali.

Obiettivi

  • Acquisire competenze nella gestione delle dinamiche delle risorse umane in contesti multiculturali.
  • Prepararsi a ricoprire ruoli manageriali in importanti settori attraverso un approccio pratico e teorico.

Ammissione e Costi

L'accesso al master è aperto a laureati di vari livelli, prevede una selezione basata su prove scritte e un colloquio motivazionale. Il costo del programma è di €14800, con disponibilità di borse di studio.

Supporto al Placement

Importante focus è posto sul supporto alla carriera, con il Career Service della Bologna Business School pronto ad assistere i partecipanti nella transizione al mondo del lavoro.

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