Master in Organizzazione e Human Resources Management - MAHRM

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Master in Organizzazione e Human Resources Management - MAHRM
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Il Master MAHRM è un percorso formativo altamente professionalizzante per tutti coloro che vogliono acquisire e sviluppare modelli, competenze e strumenti necessari per operare nella gestione delle risorse umane di aziende e organizzazioni pubbliche e nelle attività di consulenza nel campo della selezione, formazione e sviluppo delle persone. Il MAHRM consente di acquisire conoscenze e competenze teorico-pratiche, di tipo giuridico e manageriale, nelle diverse aree gestionali così da formare figure con un background elevato e poliedrico per la gestione del 'Capitale Umano'.

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Contenuto del Master

Il Master in breve

Il Master è un percorso formativo altamente professionalizzante per tutti coloro che vogliono acquisire e sviluppare modelli, competenze e strumenti necessari per operare nella gestione delle risorse umane di aziende e organizzazioni pubbliche e nelle attività di consulenza nel campo della selezione, formazione e sviluppo delle persone.

 Il MAHRM consente di acquisire conoscenze e competenze teorico-pratiche, di tipo giuridico e manageriale, nelle diverse aree gestionali così da formare figure con un background elevato e poliedrico per la gestione del “Capitale Umano”, finalizzato ad un rapido e qualificato accesso al mondo del lavoro.

Finalità del Master

Il Master è un percorso formativo altamente professionalizzante per tutti coloro che vogliono acquisire e sviluppare modelli, competenze e strumenti necessari per operare nella gestione delle risorse umane di aziende e organizzazioni pubbliche e nelle attività di consulenza nel campo della selezione, formazione e sviluppo delle persone. Il MAHRM consente di acquisire conoscenze e competenze teorico-pratiche, di tipo giuridico e manageriale, nelle diverse aree gestionali così da formare figure con un background elevato e poliedrico per la gestione del 'Capitale Umano'.

La didattica del Master

Struttura del corso 

Le ore di formazione sono così ripartite:

  • 600 ore di attività didattiche strutturate, di cui:
    • 360 ore di lezioni frontali d’aula
    • 200 ore per esercitazioni, lavori di gruppo, progetti applicativi, workshop, ecc.
  • 350 ore di stage presso enti, PP.AA., ed aziende italiane ed estere
  • 550 ore di studio individuale ed elaborazione del project work

TOTALE: 1500 ORE

Certificazioni e Crediti del Master

La LUM School of Management è Socio Ordinario di ASFOR - Associazione italiana per la Formazione Manageriale.

ASFOR ha come obiettivo quello di sviluppare la cultura di gestione in Italia e di qualificare l'offerta di formazione manageriale adattandola continuamente alla dinamica della domanda.

Ammissione al Master

Il costo per frequentare il Master

Non dichiarato

Facilities del Master

  • Nr posti letto
  • Mensa/Buoni Pasto
  • Tutoraggio
  • Laboratorio
  • Attività culturali
  • Accesso wifi
  • Accessibilità disabili

Il Placement del Master in Organizzazione e Human Resources Management - MAHRM

Attività di Placement del Master

L'accordo sottoscritto tra LUM School of Management e ManpowerGroup è un altro tassello della strategia di valorizzazione dei partecipanti alle attività della Scuola e di loro collocazione nel mercato del lavoro. Tale accordo, di livello internazionale, perché ManpowerGroup è un gruppo che può fornire opportunità in qualunque Paese, completa il lavoro svolto, che ha permesso di avvicinare alla Scuola oltre 400 istituzioni e aziende, di livello nazionale ed internazionale, che contribuiscono a promuovere attivamente il percorso di stage e di placement degli iscritti ai corsi e ai master. Per la gestione delle attività è stato costituio un apposito Ufficio Stage & Placement che garantisce opportunità di stage a tutti i gli iscritti.

Servizi di Placement presenti

  • Book e/o database dei diplomati
  • Sportello dedicato
  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
  • Risorse per avvio start up
  • Inoltro cv alle imprese
  • Monitoraggio feedback aziende
  • Opportunità internazionali
  • Presentazioni aziendali
  • Careerday
  • Stesura CV
  • Individuazione aziende per stage
  • Seminari di orientamento
  • Tecniche di job hunting
  • Preparazione al colloquio
  • Affiancamento nei contatti con le aziende
  • Monitoraggio qualità del tirocinio
La Mission • Valorizzare il profilo professionale di ogni iscritto attraverso uno strumento innovativo in cui poter integrare attività e social media • Facilitare il networking tra gli Alumni tramite la creazione di gruppi che consentano la condivisione delle esperienze tra persone con medesimi interessi professionali • Diffondere l'eccellenza della LUM nel mondo grazie all’attività e alle testimonianze dirette dei suoi Alumni • Consolidare network di collaborazione scientifico-professionale Le attività: • La comunicazione delle iniziative • Il networking per garantire opportunità di stage e di placement • Le pubbliche relazioni per il sistema LUM • I convegni • Le testimonianze

Attivita legate alla Community Alumni:

  • Associazione ex-allievi
  • Ex-allievi nel corpo docente
  • Incontri con ex-allievi
  • Tavole rotonde
  • Sondaggi

5.0
1 recensioni
  • Contenuti 5.0
  • Metodologia didattica 5.0
  • Strutture e servizi 5.0
  • Costo del master 5.0
  • Sviluppo di competenze 5.0
  • Opportunità lavorative 5.0

Esperienza Professionale:

25%

Professione Corpo Docente:

30%
Docenti universitari
10%
Ricercatori/lettori/visiting professor
25%
Professionisti
10%
Consulenti/liberi professionisti
20%
Manager
5%
Imprenditori
* I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master

Offerta formativa di Università LUM | LUM School of Management

Il Master in Organizzazione e Human Resources Management - MAHRM in sintesi:

Esplora il Master in Organizzazione e Human Resources Management - MAHRM presso l'Università LUM

Il Master MAHRM rappresenta una straordinaria opportunità per tutti coloro che puntano a diventare professionisti nel campo della gestione delle risorse umane sia nel settore privato che in quello pubblico. Attraverso un approccio teorico-pratico, il percorso formativo copre aree giuridiche e manageriali, preparando figure altamente qualificate nel Human Resources Management.

Contenuti e Obiettivi del MAHRM

Il Master mira a fornire a ciascun partecipante gli strumenti e le competenze necessarie per eccellere nella gestione del capitale umano, attraverso una profonda comprensione delle dinamiche di selezione, formazione e sviluppo del personale. L'obiettivo è sviluppare professionisti capaci di affrontare e gestire le sfide contemporanee nel campo delle risorse umane.

Struttura Didattica del MAHRM

Con oltre 600 ore di attività didattiche, 350 ore di stage e 550 ore dedicate allo studio individuale e al project work, questo Master garantisce una formazione completa e immersiva. Le partnership con aziende e istituzioni nazionali ed internazionali arricchiscono ulteriormente l'esperienza formativa.

Certificazioni e Riconoscimenti

La LUM School of Management, socio ordinario di ASFOR, si impegna a offrire una formazione di alta qualità che prepara i partecipanti all'inserimento nel mondo del lavoro, attestando competenze e qualità gestionali riconosciute a livello nazionale ed internazionale.

Modalità di Ammissione al MAHRM

Pur non essendo dichiarato il costo del Master, l'Università LUM offre chiare indicazioni e supporto durante il processo di ammissione, garantendo accesso a tutte le informazioni necessarie per i potenziali candidati.

Supporto al Placement

L'accordo con ManpowerGroup dimostra l'impegno della LUM School of Management nel supportare attivamente i propri studenti nell'ingresso nel mondo del lavoro, grazie a una vasta rete di contatti nazionali ed internazionali e un dedicato Ufficio Stage & Placement.

Edizioni e Sedi del MAHRM

  • Sede di Bari, con iscrizioni aperte fino al 04 novembre 2024 e inizio previsto per il 15 novembre 2024.
  • La conclusione del Master è fissata per il 30 ottobre 2025, garantendo così un ampio arco temporale per lo sviluppo e il completamento delle competenze professionali.
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